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관련된 사람들(가령 가족, 애인)과 더불어 진행되는 내용들을 집단원과 공유하도록 하였다.
그 후에 집단원들은 환류(feedback)를 교환하며, 서로 지지를 하게 된다. 이 과정에서 치료자는 상황에 맞추어서 분노요법이나 이완요법의 일환으로 심
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권리를 얻어내는 용기와 지혜를 보이기 시작하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성차별의 원인
Ⅲ. 남녀차별의 실태(사례 및 기사)
Ⅳ. 남녀평등관련법의 제정
Ⅴ. 노동조합과 성차별 해소
Ⅵ. 실질적 평등을 위한 적극적 조치들
Ⅶ. 결론
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소송이다.
유가증권의 거래과정에서 발생한 집단적인 피해를 효율적으로 구제하고, 이를 통해
기업의 경영투명성을 제고하기 위해 2005년 1월부터 증권관련 집단소송법을 시행하
여 단계적으로 확대해 나가고 있다. 이 제도는 유가증권 신고
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범위를 함께 규정하고 있다.
징벌적 손해배상 청구권의 인정 범위가 어떻게 되는 것으로 보아야 하는 지에 대해서 사법제도개혁추진위원회에서 논의가 있었다. 그렇지만 징벌적 손해배상법(안) 제6조는 ⅰ) 증권관련 집단소송법 제3조 제1항
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법기관에 의한 분쟁처리
1) 민사법원
2) 행정법원
4. 국가기관에 의한 분쟁처리
Ⅵ. 노동분쟁조정제도의 한계
Ⅶ. 노동분쟁조정제도의 개혁 과제
1. 위원회 체제의 유지
2. 노동위원회 역할과 기능의 확대
3. 노동위원회 서비스의 질적
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관련법 개정이 필요하다. 1. 사건개요
2. 사건발단
3. 사건발생
4. 사건발생이후
5. 사건에 대한 현재 처벌
6. 사건분석 ( 학교분석/ 가해자분석/ 피해자분석/ 경찰분석/정부분석 등 )
7. 사건의 대안 ( 학교폭력 예방 프로그램등 )
8. 소감
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2. 시세조종과 경제적 이해관계
3. 시세조종과 현실적인 손해의 발생
4. 시세조종과 시장붕괴
X. 결론 : 향후 전망과 과제
1. 예측정보 (Forward-looking statement)
2. Cyber 시대의 새로운 불공정거래
3. 집단소송의 도입
4. 입법론적인 과제
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법원의 판결이 없는 우리의 현실에서 그에 관한 다수의 판결을 내린바 있는 독일의 연방헌법재판소(Bundesver- fassungsgericht)의 결정과 연방대법원(Bundesgerichtshof)의 판례에 의해 정립된 주주재산권의 내용과 그 침해에 대한 구제방법을 통하여 우
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내용
<표 7> 유럽의 분식회계 사례
<표 8> 우리나라 기업의 12월 결산 집중률
그림 목차
<그림 1> 미국기업 분식회계와 금융불안의 파급경로
<그림 2> 계정과목 분류 분식의 일반적 유형
<그림 3> SK글로벌의 수정 대차대조표와 손익계산서
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평가 우 수명 2004
Skidemore 1995 / 박 차상 1996 / Chambers, 2000 1단계 문제 확인(욕구 파악)
2단계 대상자 선정
3단계 프로그램의 목적과 목표
4단계 프로그램 활동내용의 선정과 조직
5단계 프로그램 평가
논리모형
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