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창업 제10장 전자상거래 제11장 마케팅 제12장 촉진과 광고 제13장 가격 제14장 재무관리 제15장 인적자원관리 제16장 경영혁신 제17장 중소기업의 정보화 제18장 고객만족과 고객관계관리 제19장 네트워킹과 아웃소싱 제20장 법률문제 - 각 장별
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인적, 물적 자원의 조달과 구성 : 인적자원(핵심 : 창업멤버구성)+물적자원(핵심 : 창업에 필요한 자금 조달-자기자본, 타인자본, 타인자본을 무리하게 빌리면 안됨)
6. 사업계획서의 작성과 조직구조의 설정 : 사업계획서는 많은 시간과 노력이
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기업 성패의 영향요인
1. 경기의 주기
2. 인플레이션
3. 자금조달환경
4. 정부의 정책과 규제
Ⅳ. 중소기업의 실패원인
1. 일반적 도산원인
2. 경영면에서의 실패요인
1) 경영능력의 부족
2) 경험의 부족
3) 자금관리능력의 부족
4) 자
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마케팅을 성공적으로 수행하며 통신업계 전쟁에 임했고, 그 전쟁에서의 일등공신이 될 임직원들을 위해 이들의 능력향상 및 복리후생을 개선하는 모습들을 보면서 인적자원의 관리가 기업의 흥망성쇠에 큰 주춧돌이라는 사실을 다시 한 번
통신업의 인적자원관리특성 인적자원관리 KT, 통신업 KT의 사례 통신업 특징, 자원관리특성-통신업 KT의 사례,인적자원관리 KT,통신업 특징,인사제도,GWP,복리후생,브랜드마케팅,서비스,
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관리하므로 기업의 관리부담이 줄어든다
9. 반한(反韓) 감정을 해소하여 우리 기업의 이미지를 높일 수 있다
10. 다른 나라에서도 고용허가제를 도입하고 있다
Ⅵ. 기업성장의 위험
1. 개발위험
2. 제조위험
3. 마케팅위험
4. 관리위험
5.
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창업시 업태별 선택 속성 차이 연구 | 2005 | 송병화
· 외식산업 프랜차이즈기업 본사의 조직특성과 직무특성 및 개인특성이
인적자원 소진에 미치는 영향 | 2011 | 김주연
· 한국 프랜차이즈 산업의 발전 방향에 관한 연구 | 2007 | 백금성
· 한국
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9. 사업운영전략
10. 인적자원 관리전략 (인사전략)
11. 마케팅과 홍보전략
(1) STP분석
(2) 수익창출방안
(3) 판매 및 홍보전략
12. 재무계획
(1) 예상 손익계산서
(2) 예상 손익분기점
(3) 예상 소요비용
(4) 자금조달 방법
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기업에게 주어진 과제이다. 유한킴벌리는 이윤추구와 사회적 책임이라는 두 목표를 조화롭게 달성하고 있는 기업이라고 할 수 있다.
APPENDIX
참고 자료
1. 논문 자료
- 인사행정 제20호 2004 가을호 pp. 58-61
유한킴벌리의 인사 조직관리 이경묵
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