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과정 ]
어린시절부터 부모님의 모든 행동들은 저의 멘토로서…
[ 성격소개 ]
저는 구성원들과 함께 지내면서 상대방에 대한 배려와 존중하는…
[ 학창시절 및 경력사항 ]
저는 대학교 졸업전에 타 기업 건축기업에서의 업무경험
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. ( 400자 이내 ) - 작성:272자
4. 사회봉사활동(취지, 기관/단체명, 활동기간, 역할 등) 또는 수상(주최기관/단체, 수상결과, 준비과정 등)경력이 있다면 구체적으로 기술하십시오. (유경력자에 한해 기술. ( 300자 이내 ) - 작성:297자
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창조와 직원의 성취감을 토대로 믿을 수 있는 튼튼하고 깨끗한 기업으로의 이미지를 지켜온 다음은 제게 있어 일하고 싶은 회사이자 제 꿈을 실현시키고 싶은 무대라고 생각하여 왔습니다. 그렇게 긴 인생을 살아온건 아니지만 흔들림 없이
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과정 및 학창시절
“진취적인 인재”
2.성격의 장단점 / 가치관
“스스로 해결하고 협력에 주력하자.”
3.입사포부
“신뢰를 바탕으로 행동하며, 사고하고, 미래를 창조한다.”
4.기타 특기사항
“일본을 경험하다.”
5.면접기출문
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창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. (1600 Bytes 이내)
2. 지원한 직무분야에 있어서 필요한 지식은 어떠한 점들이 있을지 제시하고, 본인의 지식역량을 구체적 근거(교육, 경력, 경험 등)와 함께 기술하시
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문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
5.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
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과정
“네 이웃을 몸과 같이 사랑해라.“
2.성격의 장단점
“호기심이 왕성하구나.”
3.특이사항
“진정한 봉사를 깨닫다.”
4.지원동기 및 입사 후 포부
“고객을 창조하고 고객을 만족시키며 고객으로부터 얻을 수 있는 생애가치
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창조하는 것은 어떤 차이가 있으며, 같은 점은 무엇이라고 봅니까?
-리더십을 발휘한 적이 있다면 한가지만 예를 들어보십시오.
-새로운 것에 대한 도전이나 변화를 좋아합니까?
-여성이 직업을 갖는 것에 대한 의견은?
-일의 과정과 결과중 어
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과정에 대해서 자신감을 가지고 있습니다. 또한 사람들 앞에 서는 것을 즐겨함으로써 다양한 주제에 대해서 프리젠테이션능력을 가지고 있습니다.
학교생활
군 제대와 동시에 유럽배낭여행을 통솔하여 다녀온 후 리더쉽에 자신감을 가지고
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의미를 알게 되었습니다. CF나 기업의 프로모션 등을 보면서도 느끼지 못했던 감성코드가 나 자신도 모르게 저의 마음속에 상품을 구입하고 평가를 한다는 것에 상당한 역할을 한다는 것을 감성마케팅이라는 것을 알게 되면서 제가 살아오면
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