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치게 추상적인 표현을 피하고, 긍정적인 인생관-사회관을 가졌다는 인상이 들도록 노력한다.
사진부착
(3.5cm × 4.5cm)
입 사 지 원 서
성 명
(한글)
주 민 번 호
(한자)
생년월일
19 년 월 일생 (만 세)
주소
연락처
집
E-mail
휴대폰
호적관계
호주
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연구해 보았습니다.
세부전공 : 재무관리
연구/관심분야 : 기업의 자금 조달, 주가 관리, 자금운용, 파생상품, 위험관리 1) 지원동기
2) 자신의 성격 [장, 단점]
3) 생활신조 및 가치관
4) 입사 후 포부 [미래의 나의 모습]
5) 보유기술
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치하지 않는 지시나 부탁을 받은 경험이 있다면 어떻게 대처했는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1000자)
3. 지원한 직무는 무엇입니까? 해당직무에 대한 전문가가 되기 위해 어떤 노력(전문지식 습득 등)을 하였으며 이를 통해 무엇
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고객군을 선점하는 전략이 효과적일 것입니다.
7. 향후 5년 후 DIG에어가스에서 어떤 역할을 하고 있을 것 같습니까?
5년 후에는 DIG에어가스의 중장기 전략 수립 실무를 주도하거나, 신사업 검토 및 타당성 보고서를 직접 작성하여 경영진 보고
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관계) 최대 500자 현재 : 483자
3. 홈플러스가 개선해야 할 점 최대 800자 현재 : 798자
4.인생의 우선 순위, 가치를 두고 있는 것은 어떤 것이며 그 이유 최대 500자 현재
5. 유통업에서 가장 중요하다 생각되는 사항과 그 이유
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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못했기 때문입니다. 'LG유플러스 및 분야/직무에 대한 지원 동기'와 '해당 분야/직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비'를 해왔는지 구체적으로 설명해주세요. (1000자)
성격, 가치관, 성장 과정 등 본인을 진솔하게 소개해주세요 (500자)
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경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의
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가치 중 하나로 하고 있습니다. 본인만의 의사소통 방법은 무엇이며, 이 방법을 활용하여 상대방을 설득한 경험에 대해 기술해 주십시오.(600자 이내)
* 한국환경공단 업무 분야 중 본인이 가장 관심 있는 이슈에 대해 직무 분야와의 연관성
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인력하세요) [300자 이내] : 살아 숨 쉬는 현장경험
4. 직무경험(직무경험을 입력하세요) [300자 이내] : 협업의 가치
5. 입사 후 포부(입사 후 포부를 입력하세요) [300자 이내] : 개척전문가
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