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직업적 윤리뿐만 아니라 사람이 살아가는데 있어 가장 기초가 되는 윤리의식을 가슴 깊이 새겨 사회적으로 모범이 되는 인재가 될 것입니다. 1. 성장과정 및 가족관계
“부끄럼 없는 삶을 살아가라.”는 가훈 아래 부모님의 의견을 수
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가르치기라는 역량을 바탕으로 그 어떤 인사 담당자보다 올바른 판단을 할 것을 약속드리며, 이러한 판단을 바탕으로 귀사에 필요한 상상력이 풍부한 인재, 창의성이 뛰어난 인재, 주인의식이 강한 인재 등 각각에 따라 필요한 직원을 정확하
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가?
5. 지원하는 분야에서 일을 잘할 수 있겠는가?
6. 자신이 원하는 상사의 스타일은?
7. 무인도에서 필요한 3가지는?
8. 토끼, 거북이 중 어느 캐릭터가 더 좋습니까? 1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의장단점
3. 학교생활
4. 지원동기 및
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가 기획한 상품이 고객에게 관심을 받고 히트상품이 되고 회사의 이익을 창출해낼 수 있는 MD라는 직업은 상당히 매력적으로 다가왔고 비전을 보게 되었습니다.
주인 의식을 가진 직원은 그렇지 않은 직원과 차이가 크게 난다고 생각합니다.
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설명해주시기 바랍니다.
사람을 사랑하는 일, 영업
2. 당신의 진솔한 이야기가 궁금합니다. 주제에 구애받지 말고 자유롭게 표현해주세요. (성격, 가치관, 성장과정 등)
농산물을 팔던 경험으로 유플러스와 함께
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가장 잘못한 점입니다. 이렇다 보니 줏대없이 행동하기 일수였고 우유부단한 삶이 지속되었습니다. 무엇인가 잘못되었다는 점을 직감한 저는, 해결책을 찾기 위하여 강연을 듣고 독서를 하기 시작했습니다...(이하생략) 1. 본인의 가치관
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가 될거야. 패션 에디터가 될거야.’라고 막연히 생각해왔습니다. 고등학교 졸업직후, 애드파워의 제 1회 고등학생 광고캠프에 참가할 수 있는 기회가 생겼습니다. 전국 곳곳에서 모인 광고에 목숨 건 학생들과의 만남, 묘한 경쟁의식으로 밤
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가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다.
2.사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.
3.본원의 핵심가치(우수성, 친절, 소통, 주인의식, 혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합한다고 생각하는 가치를 선택하
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. 어린 시절, 부모님께서는 지역사회 봉사활동에 꾸준히 참여하셨고, 이러한 모습은 저에게도 깊은 영향을 주어 책임감과 공동체 의식을 함양할 수 있는 계기가..(중략) 1.지원동기
2.성장배경
3.경력사항
4.가치관
5.입사 후 포부
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취득할 수 있었습니다.
감사합니다. 자신이 가진 열정에 대하여
본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
본인의 역량에 관하여(Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)
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