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년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
과거의 틀 속에서 과감히 탈피하여 지금 주어진 일상에 집중하여 최선의 노력과 적극적인 도전의식 및 긍정적인 마인드로 항상 더 높은 곳을 바라보는
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의식,혁신,프로정신)
1.하이마트의 인재상에 부합하는 자신의 실제적인 삶의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (공백포함 2400byte 이내)
[세차대란, 프로정신과 주인의식으로 고객감동을 실천할 수 있었습니다.]
[아이디어 도출 법을 적
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식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
1-1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까? 최대 500자 이하
1-2. [Ac
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식 또는 경험을 1,000자 이내로 소개
“교환학생을 통해 다양한 경험을 하다.”
3. 자신(나)이 당사의 인재상(고객존중, 정직한 열정, 프로의식)에 얼마나 부합하는지 설명하고, 이와 관련된 경험이 있으면 1,000자 이내로 말씀 주십시오.
“고
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자신의 여가가 보장된 회사를 선택하는 것도 중요하지만 1년 안에 퇴사를 하는 신입사원들은 회사에 일을 하러오기 보다는 회사가 자신의 이익을 챙기기 위한 수단으로 밖에 보지 않았다는 것입니다. 그렇기에 저는 무엇보다 주인의식을 기
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식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
- 최근 3년 이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다.
* 어떤 부분에서 문제의
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식을 책임지는 영양사는 그 사람들보다 더 한 사명감과 소명의식이 있어야 한다고 생각합니다. 전 단순히 음식을 만드는 것이 아니라 행복을 만든 다는 생각으로 일하겠습니다. 또한 다가오는 정보화 시대에 발 맞추어 컴퓨터를 활용한 작업
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년부터 지금까지 하고 있습니다.
한 마디로 본인의 소개한다면 “조화를 추구할 수 있는 열린 의식과 자신을 이길 수 있는 강한 의지”를 가진 인재라 말씀드립니다.
■ 입사 후 희망업무
입사 후 희망업무를 300자 이하로 기입하십시오. (298
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년 후 생겨날 신종 직업은?
팀 회식과 개인 약속이 겹친다면?
공사와 공단의 차이는?
우리 공단이 하는 일이 무엇인가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? < 자소서 항목 >
1. [직무적합성] 소상공인시장진흥공단에 지원하게 된 동기
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년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
15. 자신의 대외관계는 어떠한가?
16. 간호사가 하면 안 되는 일은?
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