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1,000 Byte 이내]
Ⅴ.직장생활의 목표 및 장래희망 등(본인이 Medison에서 이루고자 하는 바 또는 인생에서 추구하는 바를 기술하세요.)[글자수 공백포함 1,000 Byte 이내]
♦ 삼성메디슨에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개♦
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유로 감독도 해임되고, 젊은 신임감독이 지휘봉을 맡은 상황이었습니다. 그래서 그 이유를 묻는 기자들의 질문이 쏟아졌습니다. 그러자 감독이 말한 대답은 아주 명료했습니다. ‘자신감의 문제였다.’ 감독이 말한 요지는 이러했습니다. ‘
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될 꺼야 라고 생각을 하고, 건강이 아파 병원신세를 질 때면 이번 기회를 통해 건강의 소중함을 깨닫게 되었다며 감사해 합니다. 이처럼 저는 최대한 세상을 긍정적으로 살아가고, 긍정적 마인드 컨트롤을 할 수 있기에 제게 주어진 일도 즐기
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지고 너무나도 많은 사람들의 좌우명입니다. 하지만 이처럼 시간의 소중함을 잘 설명하는 좌우명은 없다고 생각하기에 이 말은 제 가슴속 깊이 새겨 넣은 좌우명이 되었습니다. 이 세상 무엇보다 중요한 것은 말할 것도 없이 시간입니다. 이
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범법자의 이미지로 대중의 기억 속에 기억되기 도 합니다. 때문에 저는 대인관계에 있어서도 처음과 끝을 다르지 않게 하려 노력하고 그것은 많은 사람들에게 신뢰를 얻는 데 큰 역할을 하였습니다. 이처럼 마무리를 잘 하는 삶은 제 삶에 많
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마음의 여유를 가지고 경주를 해도 언젠가 목표지점에 충분히 골인할 수 있다는 생각으로 살았으면 합니다.
경험이 재산이다"가 좌우명인 저는 주어진 환경에서 최선을 다하며 또한 거기서 국한하지 않고 늘 새로운 저를 만들기 위해 생각과
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유로 감독도 해임되고, 젊은 신임감독이 지휘봉을 맡은 상황이었습니다. 그래서 그 이유를 묻는 기자들의 질문이 쏟아졌습니다. 그러자 감독이 말한 대답은 아주 명료했습니다. ‘자신감의 문제였다.’ 감독이 말한 요지는 이러했습니다. ‘
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을 기꺼이 나누고 함께 상부상조하는 “농심철학”, 더 나은 세계를 열고자 부단한 의지와 꺼질 줄 모르는 열정이 함유된 “도연정신”이라고 할 수 있습니다. 이런 3대 정신과 같이 농심에 대한 제 이미지는 기본 원칙을 지킬 줄 알며 이웃사
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자기개발에 게을리 하지 않으며, 평상시에는 그 가치를 잘 모르지만 없어서는 안 되는 그런 존재가 되어야겠다는 마음으로 어느 집단에 있던지 간에 "있으나 마나 한 존재"가 아닌 "꼭 필요한 존재"가 되도록 제 자신을 만들어 가고자 합니다.
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아르바이트를 통해서 실력을 쌓아나갔습니다. 또한 방학 때 마다 수시로 중국 현지를 방문하여 중국 사정에 누구보다 도 밝다고 자부할 수 있습니다. 한편 이렇게 중국데 대한 관심이 생기고 나자 중국의 미래가 눈에 들어오기 시작했습니다.
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