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장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
3-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
4. 본인이 GS 칼텍스에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 GS 칼텍스에 입사
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- 등록일 2021.02.02
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자료에 따르면 성인 4명 중 1명은 일생 동안 적어도 한번은 정신건강 문제를 경험하며, 우울증 환자는 2019년 기준 약 300만 명에 이릅니다. 그러나 정신건강에 대한 인식을 개선하려는 노력은 여전히 미흡합니다. 실제로, 정신건강 관련 상담을
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- 등록일 2025.07.01
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- 직종구분 일반사무직
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A6. 장애인 직원들의 편리한 근로 환경을 만드는 것과, 장애에 대한 이해를 통해 모두가 동등한 기회를 가지는 환경을 만드는 것이 중요합니다.
Q7. 팀에서 갈등이 발생하면 어떻게 해결할 것인가요?
A7. 갈등이 발생했을 때 모든 의견을 경청하
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장애인고용공단에서 수강하시는 분들과 함께 지식을 공유한다면 어느 곳보다 보람을 느낄 수 있다고 생각했기 때문에 지원하였습니다.
장애 유형
대분류
중분류
소분류
세분류
신체적
장애
외부신체
기능의 장애
지체장애
절단장애, 관절장
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- 등록일 2022.03.24
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- 직종구분 공사, 공무원
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관한 자신의 견해를 기술
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 포부
02. 다사랑장애인보호작업장 사회복지사 자기소개서 (2)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 창의적인 사고로 혁신을 추구한 사례
4. 지원동기 및 포부
03. 백세재가복지센터
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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