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Best 지주회사'가 되기 위한 끊임없는 노력을 하고 있다. 1. 기업소개
(1) STX조선 개요와 연혁
(2) CEO소개
(3) STX조선 사업내용
(4) STX조선 경영비
(5) STX조선 매출전망
(6) STX조선 조직도
※ STX의 M&A 사례 분석
(1) STX의 M&A 방법
▶ 강덕수
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관리 실태, 정책조사자료 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 퇴직관리와 경쟁력강화
Ⅲ. 퇴직관리와 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2. 상조회와 자격증 부여
3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업
Ⅳ. 퇴직관리와 퇴직시스템
1. 퇴직관리 프로세스
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환경문제
6) 불법행위
5. 개발제한구역 제도가 나아가야 할 바람직한 방향
1) 장기적 관리방안
2) 관리체계 혁신 및 민관 파트너십 강화
3) 훼손지역의 지역특성화 개발
4) 존치지역의 환경친화적 소득구조 개선사업
III. 결론
참고자료
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조선업 직업 드라마 제작
나) 제도적 차원의 전략: 평생직장 프로젝트
(1) 기능인력 공급을 위한 조선전문대학 설립방안
(2) 기술연구인력 양성을 위한 조선해양공학과 육성전략
(3) 근
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조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의
① 리더십
② 문화
③ 조직
④ 의사결정
⑤ 자율성
⑥교육
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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개인개발(Individual Development)의 개념과 특성
4. 경력개발(Career Development)의 개념과 특성
5. 조직개발(Organization Development)의 개념과 특성
Ⅲ. 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 차이점
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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교육
- 9급 공무원 수습사원 멘토링 제도
5. 교육훈련평가
-인터뷰(태평양 방판사업부, 삼성전자 디지털 미디어 총괄, 조선호텔 비즈바즈)
6. 현실에서의 교육훈련이 가진 문제점
7. 교육훈련의 전개방향
참고-설문조사 자료
8. 결론
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생산능력
6) 성장잠재력
7) 내부경쟁력 원천
8) SWOT 분석
3. 재무 분석
1) 안정성 : 부채비율
2) 안정성 : 유동비율 3) 안정성 : 당좌비율
4) 성장성 : 매출액 증가율
5) 수익성 : 영업이익률
6) 수익성 : ROE
7) 수익성 : ROA
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경력단절
6) 유리천장
3. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례
1) 출산 후 여성 근로자를 배려하지 않는 사례
2) 성차별적 부정한 인사 처리 사례
3) 여성 근로자를 비인간적으로 대하는 사례
4) 여성 근로자를 폭언이나 폭행
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관리 특징과 HRM 역할 변화", [경상논집], 제15권 2호(2001.12), (인하대학교 산업경제연구소, 2001), p.p.125~155.
김 훈 외(2001).「기업내 인적자원개발 지원방안」. 한국노동연구원.
김흥국(2000).「경력개발의 이론과 실제」. 서울 : 다산출판사.
나윤
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