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정보를 제공 <워크넷의 이해>
1. 워크넷의 의의와 연혁
2. 워크넷의 주요 메뉴
3. 워크넷 직업심리검사
4. Job Young과 기타 고용정보망
5. 워크넷 통계자료 및 통계간행물
<자격제도의 이해>
1. 국가기술자격제도의 이해
2. 자격정보
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통신회사들은 이러한 부분까지 신경을 써서 무엇이 옳고 그러다는 점에 대하여 명확하게 규정을 해주어야 할 것이며, 이에 의하여 일반인들도 개인정보에 대한 법률생활이 조금 더 안정을 가질 수 있도록 해야 할 것이다.
참고자료
강달천김
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정보를 참고할 것.
(단, 과제물은 A4 용지 10매 이내로 하되 홈페이지나 교재에 제시된 자료 및 설명을 그대로 사용하지 말고 내용을 정리·요약해서 작성할 것)
1. 소비자물가지수에 관한 다음 질문에 답하시오. (2010년 기준 지수, 총지수
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정보처, 직업정보 팁(Tip) 등이 수록되어 있음 Ⅰ. 직업정보의 이해
1. 직업정보의 의의
2. 직업정보의 기능과 역할
3. 직업선택 결정모형
Ⅱ. 직업정보 제공자료
1. 한국직업사전
2. 한국직업사전의 구성체계
3. 한국직업전망
4. 2014
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정보격차 정보문화 백서, 2009.7
한국정보화진흥원, 2011, 2010 정보격차 지수 및 실태조사, 2011.3
한국정보화진흥원, 행정안전부, 2011, 2010년 정보문화 실태조사, 2011.3 제1장. 서론
1. 문제제기
2. 가설
3. 이론적 자원 및 자료수집
제2장. 디지
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감청망에 비판 빗발
7) 스노든, 獨매체에 "NSA감시활동에 국제적 대응 필요"
2. 스노든의 폭로와 미국의 불법감청
1) 스노든의 폭로내용
2) 미국의 불법감청
3. 스노든 사건 이후 승자와 패자
Ⅲ. 결론 : 국가안보와 개인정보
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자료
http://www.posco.co.kr/
http://e-campus.posco.co.kr/webroot
http://www.fnnews.com 1. 포스코 기업 개요
(1)포스코(POSCO)란
(2) 기업 연혁
2. 포스코 연봉정보
3. 포스코 평균근속연수 및 평균 급여
4. 포스코 복리후생
5. 포스코 인재상
6. 포스
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통신3사의 특색있는 조직구조와 조직문화등에 대한 가벼운 이해를 할 수 있었습니다.
이러한 프로젝트에 대한 경험이나 지식이 많이 없어 조사방법이나 자료수집등에 많이 서툴렀습니다. 그리고 팀원들간의 의사소통이나 정보공유에도 많
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회사원 ⑤ 공무원
⑥ 생산직 ⑦ 전문직 ⑧ 기타( )
4. 농촌 거주 기간: ① 10년 이하 ② 10~20년 ③ 20~30년 ④ 30년 이상
5. 학력: ① 고졸 이하 ② 대졸 이하(대재, 중퇴 포함) ③ 대학원 이상
6. 연간: ① 1000만원 미만 ② 1000만원~2000만원 미만 ③ 200
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취업하고 싶은 기업이 있을 때 그 기업이 행하고 있는 신입사원 교육을 살펴보고 원하는 인재상을 추측해낼 수 있다면 무엇을 목적으로 어떻게 취업을 준비해야 하는지 도움이 될 것이다.
-참고 자료-
멘토링, 오래된 지혜의 현대적 적용, 마
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