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회사는 우선 지자체의 하수종말처리, 상하수도, 대기, 폐기물 원격감시 분야 중심으로 사업을 추진하고, 향후 건설업체를 비롯해 엔지니어링 및 환경 전문 업체와 유기적인 협력관계를 구축, 국내 u-City 및 해외 환경IT 분야로 사업을 확대해
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인사구조 특징 … P10
ⅰ. 제일기획 신입사원 채용구조
ⅱ. 제일기획 인사 직무구조 특징
ⅲ. 급여 방식
ⅳ. 복리후생
ⅴ. 인사고과 평가
ⅵ. 퇴직처리
*인터뷰 자료
Ⅲ. 제일기획 인사구조 정리요약 … P24
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취업규칙에의 기재
(3) 취업규칙의 변경
(4) 단체협약과의 관계
3. 연봉제 운용 관련 - 근로기준법 적용
Ⅱ. 연봉제에 찬성
[1] 21세기 무한경쟁의 시대로의 경영환경 변화
[2] 연공서열형 임금체계의 한계
[3] 장기
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개발 관련 항목
3) 제조와 운영
4) 품질관리와 서비스
5) 규제와 법적 문제
5. 시장 조사와 분석
1) 전반적인 시장상황 파악
2) 시장 조사
6. 마케팅 계획
1) 제품이나 서비스의 가격
7. 생산계획
8. 조직계획
9. 재무계획
1) 재무자료의 제시
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개발하는 자본주의의 발전
(411)현금흐름:자본의 흐름, 경기
(412)현대적 경영통제기법:MIS기법, OR가법
(413)협동조합:경제적 지위가 약한 농민, 중소 상공업자, 소비자 등이 뜻을 모아 경제적 지위를
향상시키기 위해 공동으로 구입 판매 보관 또
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19
3416
3
5574
20
2968
4
2214
21
2162
5
2827
22
3023
6
3043
23
5342
7
2645
24
3227
8
2450
25
1688
9
3272
26
2833
10
4055
27
2538
11
4077
28
3046
12
2311
29
4000
13
3060
30
3067
14
3025
31
3444
15
2520
32
2096
16
3665
33
3868
17
2562
34
3219
단위: (만원)
-자료출처-
한국고용정보원&nbs
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특징
1.M&A의 장단점
2.M&A의 성패요인
Ⅲ.M&A(기업인수합병)의 사례분석
1.M&A성공사례(SK케미칼과 삼양사의 합병)
2.M&A실패사례(현대전자와 LG반도체의 합병)
결론 --------13~14page
M&A의 성공과 실패사례가 시사하는점
참고자료 및 사이트
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자료) 1. 세계화, 빛인가 어둠인가
2. 세계화의 정의
3. 세계화의 배경
① 신자유주의 대두
② 최첨단 정보통신의 발달
③ WTO 체제의 출범
④ 신흥시장경제국가의 금융위기
⑤ 사회주의 국가의 경제개혁 및 대외개방
4.
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실천경험을 통해 그 내용이 계속 보완발전되어 왔다. 1.혁신이론
2.혁신의 종류와 혁신과정
3. 혁신과정
4. 기술혁신과 조직설계
5. 관리혁신과 조직설계
6. 인적자원혁신
<공정혁신사례>
<관리혁신사례>
<인적자원혁신사례>
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공정한 성과 평가 체계를 갖추고 있으며, 이를 통해 임직원이 지속적으로 능력을 개발하고 발휘
③성과와 능력에 따른 합리적인 보상체계
최고 수준의 보상을 원칙으로 개개인이 발휘한 성과에 따라 차별적 보상이 가능하도록 하여 회사에
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