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대인관계의 방향성만큼은 긍정적인 방향으로 바뀌게 될 것 같다.
이런 면에서 볼 때, 이 책은 그러한 긍정적인 방향들 중에 매우 좋은 방향 한 곳을 제시해 준책인 것 같다. 배운데서 그치지 않고 꼭 실천해서 내 것으로 만들어야겠다.
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고, 꾸중만 할 것이 아니라 상대에 대한 지속적인 신뢰를 표현하면 그 사람도 잘못을 뉘우치고 행동을 바꿀 것이다. 이 책을 읽고 칭찬이 우리에게 얼마나 큰 영향을 끼치는 지도 알 수 있었고 고래의 훈련법과 우리의 인생을 연관지어 설명해
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사람에 실수보다는 장점을 발견하고 그 사람을 더욱더 격려하여 칭찬을 받은 사람이 다른 사람을 칭찬하면 더욱더 일할맛 나는 직장 더욱더 살맛나는 세상이 되지 않을켓나 나는 생각한다.
칭찬은 고래도 춤을 추게 할수 있다 ...
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중요한 것은 어떻게 해야 하는지에 대한 방법이 아니라 아이들에게 깊은 관심과 애정, 솔직한 대화가 그 첫 걸음이라는 것을 알게 되었다는 것이다. 스승과 제자의 입장에서 내가 제자들에게 어떤 “고래 반응”을 일으킬 수 있게 해 줄 수 있
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칭찬하는 칭찬 릴레이 프로그램이었다. 그 프로그램이 아직 있었다면 지금쯤 우리나라의 거의 모든 사람들이 칭찬을 받았을 거라 생각한다. 이처럼 사람들은 칭찬할만한 것은 누구나 가지고 있다. 그러므로 칭찬을 아끼지 말고 내가 먼저 다
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내 주위의 사람들을 본다. 내 식구들, 직장 동료들, 교회 가족들... 그리고 기도한다. 오늘 내가 만나는 사람들에게 내가 단지 귀만 즐겁게 하는 속삭임이 아니라 진심의 칭찬을 함으로 서로가 세워지는 즐거운 하루가 되게 해 달라고..
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문제이지만 그렇다고 너무 채찍질 하는 것 역시 좋은 모습으로는 볼 수 없다.
누군가를 쉽게 칭찬하고, 잘못된 일을 아무렇지도 않게 넘어간다면 당장은 자기 자신이 손해를 본다는 생각을 지우기 어려울 지도 모른다. 하지만 인생은 마라톤
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체적으로 칭찬하라.
3. 가능한 한 공개적으로 칭찬하라.
4. 결과보다는 과정을 칭찬하라.
5. 사랑하는 사람을 대하듯 칭찬하라.
6. 거짓없이 진실한 마음으로 칭찬하라.
7. 긍정적인 눈으로 보면 칭찬할 일이 보인다.
8. 일이 풀리지 않을 때에는
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수 있는 것은 기술이나 학문이 아닌 인간관계이다. 사람은 누구나 장점이 있다고 나는 생각한다. 사람을 한 가지 기준으로 평가하지 말고 그 사람의 잘하는 면을 찾아내어 칭찬하자. 그리고 가끔은 움츠러들려는 스스로를 칭찬하자.
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천이 된다. 이 책을 통해서 이러한 점을 다시 한번 더 느끼게 되었고 앞으로 사회 생활을 하거나 교실에서 아이들을 대할 때에도 칭찬의 중요성을 늘 각인할 수 있기를 바란다.
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