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대하여 기술하여 주십시오.
3.(문제해결능력) 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4.(대인관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서, 흩어진 의견을 하나로 통합하여 성공적
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상황이나 문제에 직면했을 때 대응 방안과 해결 과정을 구체적으로 작성해 주세요.
4. 본인이 갖춘 커뮤니케이션 능력과 대인관계 형성에 대해 설명하고, 이를 통해 SK하이닉스 임원과 원활하게 협력할 수 있는 방법을 제시해 주세요.
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성공적으로 마쳤습니다.
그 이후, 카운슬링 능력을 인정받아 각종 문제를 가진 학생, 학부모 상담을 전담하였습니다. 십대로부터 4,50대까지 다양한 세대와 대화하는 법을 익히며 대인관계능력 및 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다.
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소통 역량도 중요하다고 생각하여 팀워크를 중시하는 태도를 유지하고 있습니다. 변화하는 시장에서는 다양한 분야의 전문가와 협력하여 시너지 효과를 창출하는 일이 중요하다고 판단하며, 이를 위해 커뮤니케이션 능력과 대인관계 능력을
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갈등 해결 사례를 들어, 연구 직무 수행에 있어 협력과 소통 능력을 어떻게 발휘할 수 있는지 구체적으로 기술하십시오.
4. 본인의 강점과 단점을 각각 기술하고, 특히 연구자로서 성장하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 설명하십시오.
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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나 노력해왔는지 반성하게 되는 계기가 되었습니다.
3. 직업관
저의 직업관은 커뮤니케이션은 비즈니스의 시작이라는 것입니다. 대인관계와 사람과의 관계에서는 ‘대화’가 중요하다고 생각합니다. 불충분한 커뮤니케이션은 오해를 낳아
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대인관계”입니다. 그중에서 사람들을 맺어주고 불편한 관계를 풀어주는 것은 바로 “웃음”입니다. 늘 미소 짓는 사람에게는 친절함과 온순한 마음이 깃들어 있습니다. “항상 웃으며 사는 것”을 생활신조로 삼고 실천해 나가고 있는 덕분
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대
cm
kg
좌:
형
필 / 면제
우:
복무기간
년 월 ~ 년 월
가
족
사
항
관계
성명
연령
근무처
직위
동거
외
국
어
언 어
능 력
영어
상 중 하
공인시험
점 수
O
A
능
력
워드 (한글/MS워드)
상 중 하
자
격
사
항
취득일자
종 류
등급
프레젠테이션 (파워
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지원 분야의 직무를 수행하는데 중요하다고 생각하는 직업윤리는 무엇인지 본인의 가치관과 연결하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
Ⅳ. 한국도로공사
1. 청렴성, 윤리의식 800자
2. 책임감 800자
3. 대인관계 800자
4. 고객지향 800자
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