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교육과정 접근에 있어서 어떤 처방
(prescriptive) 교육이 아니라는 것이다. 즉, 우리 나라는 교육목표와 내용, 방법, 평가를 명시하지만,
인간의 능력을 보다 넓게 보기 때문에 무엇을 어떻게 가르칠 것인가를 규정하지 않는다는 것이다.
그렇게
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목표에 부합하며 기업의 원동력이 되고 있다. [1] 지식 - 21세기 기업 새패러다임
[2] 지식경영의 등장배경
[3] 지식경영의 개념과 이해
1. 지식경영(Knowledge Management) 이란 ?
2. 지식경영의 구성요소
3. 지식경영의 원칙들
4. 지식경영
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과
2. 각종 기술과 정보에 대한 대응력 향상
3. 전략적 목표의 효율적 달성
Ⅴ. 아웃소싱의 문제점
Ⅵ. 아웃소싱의 장단점
1. 아웃소싱의 장점
2. 아웃소싱의 단점
Ⅶ. 아웃소싱의 정책 과제
1. 노동시장의 유연성 제고
2. 근로자
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개념
3, ‘취미’에서 ‘일’로의 진화
4, 진화하는 경력 패러다임5, 노동의 종말과 새로운 비즈니스
6, 무경계경력의 개념
7, 1인 기업가로 만들어가는 이야기8, 취미가 직업이 된 긍정적, 부정적 사례와 이유
1) 긍정적인 사례
2) 부정적
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교육사이트의 보안 관련 기술과 노하우를 보유하고 있는 인터넷 벤처기업
오프라인에서 잘 알려진 전문가들이 사주로 구성
설립: 2000년 7월에 설립
전략목표
◈ 1 : 1 Ⅰ. 회사 개요
Ⅱ.창업동기 및 사업아이템
Ⅲ.시장 규모 및 주요 수요
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과 같다. 유물 연구는 과거의 문화·기술 ·사람·사회 구조·과거 현대와 미래 사이의 연관 관계 를 밝혀준다.
박물관은 무한한 교육적 가치를 지니고 있다. 유물은 학술 정보를 알아내기 위해서 연구될 수 있고, 또 한편 특정한 내용에 초점을
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과 치료. 서울: 대한뇌혈관학회.
박은숙 외. 핵심 성인간호학. 서울: 수문사. 1. 개념
2. 발병원인
3. 증상과 주요특징
4. 유형
5. 진단
6. 치료법
7. 간호
(1) 간호사정
(2) 간호진단 (박OO 씨 사례 기반)
(3) 간호계획
(4) 간호중재
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과 더 많은 기술요건이다. 구모델에서는 좁게 초점을 맞춘 수많은 직종분류가 있었다. 현재는 다기능이라는 용어가 많은 기술들이 공식적 훈련 및 OJT 훈련, 직무순환과 관련된 평생학습 프로그램 속에서 배워져야 한다는 개념을 반영하기 위
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과 같은 부작용과 함께 비민주화·비인간화라는 값비싼 대가를 치렀다.
그러함에도 그때의 경제개발계획이 없었다면 지금의 우리는 없다고 생각한다. 그때 목표가 있었기 때문에 그나마 지금에라도 왔다고 본다. 사람은 누구나 목표를 높게
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과 같은 `부가방송`과 인터넷통신이나 원격교육과 같은 `부가통신` 및 케이블전화와
같은 `기간통신` 역무를 포함한 개념으로서 기존의 방송역무 이외에 부가적으로 제공하
는 역무의 총칭이라 할 수 있다.
2.한국 케이블TV 연표 (1986～1999
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