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을 위한 정책 연구 등에 참여할 것입니다.
[교육 정보 활용 능력 향상 교육]: 저는 학생들이 교육 정보를 효과적으로 활용할 수 있도록 교육 정보 활용 능력 향상 교육 프로그램 개발 및 운영에 참여할 것입니다.
[교육 정보 시스템 개선]: 저는
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교육 프로그램을 개발하여, 업무에 필요한 실무 능력을 강화하고, 직원들의 직무 만족도를 높이겠습니다. 또한, 디지털 교육 플랫폼을 활용하여, 시간과 장소에 구애받지 않는 학습 환경을 제공하고, 온라인 학습과 오프라인 워크숍을 병행하
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교육 전문가로 자리매김해, 교육 콘텐츠 개발과 디지털 플랫폼 운영을 주도하는 인재로 성장하고 싶습니다. 또한 후배 직원들을 지도하며 회사의 교육 역량 강화에 기여하고, 농업·농촌 발전에 실질적으로 기여하는 금융인이 되고자 합니다.
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려도 있습니다.
저는 AI를 교육에 적극적으로 활용하되, 인간 교사의 역할을 대체하기보다는 보완하는 방향으로 나아가야 한다고 생각합니다. AI를 통해 학생 개개인에게 맞춤형 학습을 제공하고, 교사는 학생들의 성장을 돕는 멘토 역할에 집
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교육 과정의 기획과 운영에 있어 세심한 주의를 기울이고, 참여자들의 니즈와 피드백을 반영하여 교육 효과를 극대화할 수 있는 방법을 모색할 것입니다. 또한, 멀티캠퍼스에서 제공하는 다양한 교육 기회를 최대한 활용해 최신 교육 트렌드
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교육 데이터 기반의 혁신적 행정을 설계하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 교육 데이터 활용 플랫폼 개선과 투명한 행정 지원 체계를 구축하는 데 기여하여, 국민에게 신뢰받는 공공기관의 일원으로 자리매김하고 싶습니다. 2025 한
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과 사용자 만족도를 높일 수 있습니다.
6) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 K-에듀파인의 안정적 운영과 데이터 품질 관리를 담당하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 교육 데이터를 활용한 혁신적 정책 제안
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활용에도 익숙하기 때문에, 교육 프로그램에 대한 데이터를 정량·정성적으로 분석하여 ‘느낌이 아닌 근거 기반 교육운영’을 실현할 수 있습니다. 이러한 작은 호기심과 분석 습관은 DRB의 체계적이고 효율적인 교육운영 고도화에 기여할
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활용 능력, 의사소통 태도는 교육운영과 시스템관리라는 직무의 핵심과 맞닿아 있다고 생각합니다.
현대엔지비 인턴으로서, 저는 업무 처리 이상의 가치를 고민하며, ‘흐름을 설계하고 유지하는 실무형 조력자’로서 현장에 기여하는 인턴
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터 활용 사례, 교육 현장의 실질적 반응, 사용자 맞춤 콘텐츠를 결합한 상황 중심 홍보가 효과적이라 판단합니다.
3. 위기 상황에서 SNS 채널을 운영한 경험이 있다면?
정보 오류로 민원이 들어온 게시글을 신속히 비공개 처리한 뒤, 팀 내에서
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