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개요
Ⅱ. 기업 고용조정
Ⅲ. 기업 이익조정
1. 경영자의 이익조정
2. 감사의견의 변화추세
Ⅳ. 기업 구조조정
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향
Ⅴ. 기업 통합조정지원시스템(EC
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노동시장의 유연성을 높일 수 있을 것이며, 부정수급 등을 방지하기 위해서는 일정기간 동안 유예기간을 두어 일정회수 이상의 구직활동을 하는 경우 실업인정을 하는 등 단계적인 완화조치가 필요하다고 생각한다.
넷째, 우리나라 취업구
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향상
9. 경제의 규제철폐
10. 재산권 보호 미국의 신자유주의 압력
신자유주의의 특징
신자유주의 정책
신자유주의의 실패
다보스 포럼
신자유주의 대안-노동시장의 문제
신자유주의 대안-유럽형복지국가
신자유주의 대안
결론
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노동시장의 일부 영역에 한정해 개방하는 정책이다.
한국 다문화주의에 대한 문제점은 정부주도의 동화주의적 요소가 강하다는 지적이 제기되고 있다. 또한 이주노동자에 대한 온정주의적 시선을 바탕으로 하는 정부주도의 다문화정책 속에
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2. 재정
Ⅴ. 노동시장 관련 실업대책
1. 실업방지 · 감소 대책
2. 직업교육
3. 일자리 찾아주기
Ⅵ. 경향과 과제
Ⅶ. 우리나라 고용보험제도
1. 고용보험의 개관
2. 급여
3. 재정
4. 관리운영체계
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노동시장 내 지체 및 뇌병변 장애여성의 건강변화 인식과 대처 전략에 관한 연구. 여성연구.
이한나. (2012). 장애인의 건강불평등 연구 - 집중지수 분석을 이용한 비장애인과의 비교 - (박사학위논문). 연세대학교 대학원, 서울. Ⅰ. 서론
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노동계 입장, 월간 노동리뷰, 2012.
류기정, 정년연장에 대한 경영계 입장:쟁점과 대안, 월간 노동리뷰, 2012.
임종률, 노동법, 박영사, 2012.
주민규, 네덜란드 정년연장과 새로운 연금법의 의미, 국제노동브리프, 2012.
최경순. 국방개혁 2020을 대
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개념과 추진방향, 과학기술정책연구원, 2010
유정애, 기업평가시스템의 계량적 모형에 관한 실증적 연구, 중앙대학교, 1992
이원민 외 1명, 중소기업 경영혁신 사례 분석, 중소기업청, 2007
정승국, 작업장 혁신과 학습, 한국노동경제학회, 2009
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노동법 제12판 [증보신판} 박영사, 2001년
2. 전시춘, 노동법(I) -개별적 근로관계법 유풍출판사, 2001년
3. 대한상공회의소,장시간 근로의 원인과 대책
4. 노동부 통계자료
5. 월간 노동 5월호 , 2004 실근로시간과 법정근로시간
1. 실근로시간
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노동시장 진입 활성화를 위한 제재조치
3) 급여액
3. 사회보장 수급자의 노동시장진입 활성화 정책
4. 사회보험의 관리운영기관
5. 실업보험의 관리운영기관
Ⅵ. 실업대책(실업정책)의 내실화
1. 시책·사업개요
2. 사업추진실적
1) 현장
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