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방향도 같이 공부할 수 있게 되어서 열심히 노력하였습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
기업사례 연구조사를 위하여 다나와를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고
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자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발전하는 인재’가 되어 인터지스 필요한 인재가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
인터지스
이제까지 무슨 일을 하셨습니까?
이전회사에서 했던 일을 설명해 보세요.
미래
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지내던 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무기간에 일을 안하고 자주 어울리고 게임을 하는 안좋은 행동들이 보였습니다. 동기들은 개발보다는 게임에 더욱 많은 집
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자기일처럼 생각하며 행동하는 사람, 믿을 수 있는 사람, 그리고 남보다 많이 알아가는 것도 중요하지만 그런 지식을 효과적으로 더 잘 이용할 줄 아는 사람만이 남보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 이런 저의 좌우명은는 저의인생과 학
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자기소개를 1분간 하시오
2. 친구들은 요즘 취업을 얼마나 했는가
3. 지금 비가 오고 있는데 어떻게 영업을 할 것인가
4. 친한 친구와 결혼식과 회사 일 중 어떤 것을 택할 것인가
5. 다니던 회사를 왜 그만두려 하는가(경력자)
6. 회사 영업이 뭐
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니다. 남아공 현지에서 팥을 구하기 힘들어 냉장시스템을 유지하기 위한 점포가 필요했습니다. 해결책은 자본금을 구하거나 현지 운영중인 레스토랑으로의 메뉴런칭이었습니다. 점포나 시설을 위한 초기자본은 학생신분으로 그만한 돈을 만
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저의 인생의 중요한 부분이 되었다고 생각합니다.
3.우아한 형제들에 지원한 동기와 희망 직무에 대한 본인만의 경쟁력을 자유롭게 말씀해 주세요.
우아한형제들은 대한민국의 유통분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 유통
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자기계발의 소홀했던 것이 사실입니다. 하지만 시간이 지나 제 자신을 되돌아보니 젊은 나이에 아무 발전 없는 삶을 살아 왔던 것이 너무 후회가 되었습니다. 그래서 최근 워드 자격증과 비서 2급을 취득하였고, 현재는 컴퓨터 활용 능력 자격
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상 긍정적인 성격을 가지고 바르게 살아가려고 노력하고 있습니다. 그리고 저는 한번 결정을 하게 되면 그 결정에 대해서 후회를 하지 않는 편입니다. 조금의 손해를 보더라도 한번 추진한 일은 끝까지 해내는 성격입니다. 그렇기 때문에 한
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여 고객이 굳이 계속 기다릴 필요 없이 고객 각자의 다른 할일을 하다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 고객개별 맞춤서비스를 제안하여 컴플레인이 반으로 줄어들고 업무효율이 40% 높아지는 효과를 거두었고 회사로부터 포상을 받은 경험이 있
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