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대학시절 발표와 토론문화 시간에 '성에 관한 정체성 혼란' 이라는 과제를 받았습니다. 8개의 팀으로 나누어 준비했는데 일곱 팀이 ppt를 활용하겠다고 했습니다. 당시 ppt 발표가 하나의 주요한 흐름이었고 당연시 되는 분위기였습니다. 보다
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의견이 무엇인지에 대해 토론합니다.
-영어면접은 약 20분 간 진행되며 원어민이 3~4가지 질문합니다.
-임원면접에서는 면접관이 5인입니다. 면접 시간은 20~30분입니다.
영어면접질문
본인의 장점에 대해 말해보세요.
자신의 전공에 대해 설명
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단순히 학술적인 발표와 토론을 진행하는 것 이상의 목표를 가졌습니다. 이 세미나는 학교의 학문적 위상을 높이고, 학생들 간의 학문적 교류를 촉진하는 중요한 행사였기 때문에, 세미나의 성공 여부가 학교의 이미지와도 밀접하게 연관되
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생회비 동결에 관해 토론한 적이 있습니다. 학생회비를 무작정 올리는 것은 옳지 않다고 전달하였습니다. 납득을 못하는 학생회장들을 위해 최근 10년간 학생회비 변동사항과 자연과학대학 학우 400여 명의 설문지를 들고 다시 찾아가 설득 끝
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각합니다. 현재진행형으로 연마해온 기업분석과 토론을 통해 의견을 관철시키는 능력은 좋은사람들의 경쟁우위를 선점하는 역할에 시너지효과를 낼 것입니다. 현명한 두뇌로서 끊임없이 역량을 개발하고 현재와 미래에 존재하는 기회와 위
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화시키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간
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능숙한 인재입니다. 학교주재 토론리더 그리고 다양한 서비스직무 경험과 봉사활동을 통해 누구보다 많은 사람과 함께 고민하고 해결책을 제시하며 배경을 초월한 소통을 할 수 있었습니다. 한편으로 조직에 대한 친화력과 성실함을 인정받
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약 10분입니다.
실무면접은 토론면접에 이은 개별질문으로 진행됩니다.
영어면접
여기에 어떻게 왔습니까?
자신의 별명은 무엇입니까? 그리고 왜 그런 별명을 갖게 되었습니까?
크리스마스에 계획이 있습니까?
(면접관이 문장을 읽어준 뒤) 요
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전 준비반 그리고 이슈 토론 반을 만들어 자기계발을 할 수 있게 하였습니다. 이렇게 구성한 탄탄한 커리큘럼은 한 금융기관에서 우수성을 인정받아 100만 원을 후원받게 되었습니다.
이후 5명밖에 없던 동아리는 30명에 달하는 어엿한 중견
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의견을 제시하도록 유도하고, 토론을 통해 의견을 조율하고 수정하였습니다. 또한, 팀원들의 의견을 적극적으로 수렴하며, 서로의 의견을 존중하고 소통하면서 팀으로서의 목표인 최적의 전략을 찾아냈습니다.
결과적으로, 다양한 의견을 수
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