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토론을 거친 후, 최종적으로 개선된 프로세스를 도입하여 고객의 문제를 효율적으로 해결할 수 있었습니다. 이 과정에서 팀원 간의 신뢰와 협력의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었습니다.
이러한 경험은 저에게 공동의 목표를 위해 함께 노
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토론모임을 통해 사회전반적인 문제등에 대하여 많은 관심을 갖게 되었고, 그로 인해 더 넓은 세상에 대해 생각해보는 계기가 되었습니다.
3. 좌우명 및 가치관
저는 언제나 생각과 마음이 깨어있는 사람이 되고자 합니다.
인생을 살다보면
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토론하면서 ‘공동의 목표’를 재정의하려고 노력합니다. 감정이 아닌 결과 중심의 협의가 가장 효과적이라고 생각합니다.
5. 입사 후 1년 안에 달성하고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후 1년 안에는 MCCB 조립 라인의 공정 흐름과 설비 구조를
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토론하였습니다. 하지만, 준비를 하는 동안 서로 맛있다고 생각하는 것들이 생각보다 굉장히 다르다는 것을 알게 되었습니다. 일부러 별로 안 맵게 한 떡볶이를 했지만 너무 맵기만 하다고 혹평하는 다른 나라 친구들도 있었고, 멸치 액젓 맛
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토론 그룹 내 팀 활동 목표는 과제 솔루션을 제공하는 것이었습니다. 누가 맞고 틀리다는 것이 아니라 가장 좋은 답을 만들어 내는 것이 저희 팀의 목표이었기 때문에 저는 모든 팀원의 의견을 모으기 위해 최선을 다했습니다. 저는 이 경험을
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토론, 60분 주제PT로 심리학 전공자들조차 꺼리는 수업이었습니다. PT압박에 포기자가 나왔지만 저는 PT의 핵심은
(중략)
3. 성격 단점, 보완하기 위한 노력
(중략)
자신의 의견이 강하여 다른 사람들과 갈등이 있을 때도 있지만 협력과 소통
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토론 등을 공부하였습니다. 방학이나 학기 중에는 회계 심화 반에서 학부생 수준 이상의 수업을 받았습니다.
현재 증권투자상담사와 투자자산운용사 자격증을 보유하고 있으며 금융 분야의 다양한 지식을 얻기 위해 다른 자격증도 준비하고
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토론을 통해 의견을 효과적으로 전달하는 능력을 길렀습니다.
반면 주어진 일을 정확히 잘 해야겠다는 책임감에 불필요하게 긴장하기도 하는데, 조금은 여유를 갖고 효율적으로 업무에 매진하도록 노력하고 있습니다. 현재 논리적이면서도
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토론 하고, 시민이 문화행복을 누릴 수 있도록 최선을 다하고 있습니다 자 기 소 개 서
울산문화재단 지원 동기와 본인의 보유 역량을 기술해 주십시오.
자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 구체적으
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토론 가능한 분위기에서 회사와 함께 자신의 역량을 키우는 회사입니다.
다양한 봉사활동과 인턴, 사회생활을 경험하면서 조금 더 좋은 개선방안이 있는데도 경력이 짧다는 이유로 직급이 낮다는 이유로 의견들이 무시되고 말하지 못하는
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