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협상반
- 총괄, 농업, 서비스, 비농산물, 규범, 환경, 싱가폴 이슈 (투자, 경쟁정책 등)
- 각 반장은 통상교섭본부 국장.심의관이 담당, 협상회의에 수석대표로 참석
- 반원은 통상교섭본부 직원 및 KIEP 등 민간전문가로 구성
ㅇ DDA협상실, 관계부
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임금제를 도입할 경우 먼저 국가최저임금(미국의 연방최저임금)을 정한 후 이보다 낮지 않은 수준에서 지역최저임금(미국의 주최저임금)을 정하는 2회에 걸친 최저임금 결정과정이 필요한 데, 상기한 이유로 실효성은 별로 없이 노사간 협상
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정보를 교환하고 “수용 가능한 위험의 수준”에 대해 합의하는 민주적 절차가 확립되어야 함을 의미한다.
한미 쇠고기 파동을 겪으면서 정부는 한미 FTA쇠고기 협상에서 국내 이해당사자들을 설득하는 국내협상에 소홀히 하여 큰 진통을 겪
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정(FTA)의 개념
2. FTA 추진의 필요성(한미 FTA 추진의 중요성)
Ⅱ. 본 론
1. 한국이 미국과의 협상에서 유리한 이유
2. 한국이 미국과의 협상에서 불리한 이유
3. 미국의 예상 전략
4. FTA의 실익 극대화를 위한 방안
Ⅲ. 맺음말 Ⅰ. 서 론
1. 자유
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정부가 계획한 한미 FTA 협상일정∙∙∙∙∙∙∙∙P20
4. 세계경제 속에서의 동북아 3국 경제규모∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙P23
5. 동북아 3국, NAFTA, EU의 역
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경쟁력과 수익성
1) 경쟁력
2) 수익성
2. 철강업 총제조비용의 구성
3. 철강소비
4. 산업별 철강소비의 비율
5. 수입?수출
Ⅴ. 철강산업의 정책과제 및 발전전략
1. 경쟁력 강화를 위해 지속 노력
2. 통상압력에 적극 대처
참고문헌
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정부조달
5. 분쟁 및 기타 법률문제
5. 한-칠레 FTA 제2차 고위급 작업반 회의(산티아고, 99. 6. 21 - 23)
(1) 주요 내용
(2) 이슈별 합의사항
6. 한-칠레 FTA 제3차 협상 작업반별 주요결과
(1) 시장접근 작업반
(2) TBT/SPS 작업반
(3) 투자
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임금과의 관계
Ⅴ. 주 5일 근무제에 대한 경제계의 입장
Ⅴ-1. 정부(노동부)의 입법예고안 대한 반론과 제안
Ⅴ-2. 노동계 주장에 대한 반론
Ⅴ-3. 주 5일 근무제에 중소기업인의 의견
※ 주 5일 근무제에 대한 여론조사 결과
※ 노동계
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9) 방송사 구성작가
Ⅹ. 특수고용노동자의 정책방향
1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성 여부의 판단기준
2. 법경제학적 접근인가 노동법의 적용인가
3. 근로자성의 변화와 근로자 보호의 강도
?. 결론
참고문헌
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정을 원활히 하기 위해 임시조치법 등의 특별입법조치를 통해 산업정책을 실시
- 일본은 석유파동 전에는 산업별 임시조치법, 그 이후는 기능별임시조치법(5년후 폐지)
- 일본은 자민당 장기집권으로 입법부와 행정부 밀월관계, 통산성의 행
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