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문제 ]
경동대학교
1. 자기소개
2. 성격은 어떤지
3. 집은 어딘지
4. 교육사무 업무를 해 본 적이 있는지
5. 취미는
6. 주말엔 주로 무엇을 하는지
[ 교육목표]
[ 비전 ] 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
자유로운 생활 속에 저 자신의 인생관
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학생활
4) 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개서 예문
1) 성장배경
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 지원동기 및 입사 후 포부
3. 자기소개서 예문
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 지원동기 및 입사 후 포부
4. 자기소개서 예문
1)
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단체에서 집행부 역할을 수행하기도 했습니다. 그 과정에서 학생들의 마음을 먼저 이해하는 “소통의 리더십”을 활용할 수 있었고, 이를 통해 리더십과 배려심, 책임감 등의 역량을 제 것으로 만들 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 적극적
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문제를 해결하는 역할을 하였습니다. 이 회사에서 근무 하면서 많은 대기업들과 거래하면서 업무수행 능력을 인정받아 러시아지역에서 크게 사업을 하고 있는 (주) 대우자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동
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문제를 해결하는 역할을 하였습니다. 이 회사에서 근무 하면서 많은 대기업들과 거래하면서 업무수행 능력을 인정받아 러시아지역에서 크게 사업을 하고 있는 (주) 대우자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동
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이해하는 포용력과 지도력을 갖추고자 노력함으로써 타인과 협동하여 일을 처리하는 능력을 길렀습니다. 저의 생활신조는 첫째가 '성실'이고 다음이 '중용'입니다. 성실이야말로 저의 능력을 활짝 꽃 피울 수 있는 가장 기본적이고 중요한 거
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의식을 가지고 도전하여 창의적으로 성공을 이끌었던 경험을 쓰시오.
7사단 연대 행정병시절 연대 행정보급 문서들이 수기식으로 되어 있어서…
8. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오.
호주
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단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십 시오. (800자 이내)
5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던
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이해 및 공감하여 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험 (최대 600자) 568
4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하며 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재 (최대 600자) (538)
5. 신뢰성: 본인의 업적이나 성향에
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초등학교 때부터 중 고등학교에 이를 때까지 글짓기, 그림 그리기 부분에서 입상한 경험이 많습니다. 고등학교 시절 공부에 대한 목표가 분명했던 저는, 대학에 2년 성적우수 장학생으로 입학하였습니다. 입학 후에는 폭넓은 대인 관계와 다
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