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간호사가 되겠습니다. 말보다 행동, 약속보다 실천으로 평가받고 싶은 사람이기에, 저는 오늘도 변함없이 제 기준을 지켜갑니다. 순천향대학교 천안병원 신규간호사 자기소개서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를
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순천향대학교 부천병원에서도 저는 흔들리지 않는 자세로, 누구에게나 믿음을 주는 ‘조용한 실력자’로 성장해 나가겠습니다. 순천향대학교 부천병원 신규간호사 자기소개서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를
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간호사가 되겠습니다. 그 일관된 성실함이 바로 제가 가진 가장 큰 무기입니다. 순천향대학교 부천병원 신입 간호사 자기소개서
1. 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하
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순천향대학교부천병원 신입간호사 자소서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십
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병원에서의 하루하루를 반복 가능한 신뢰의 증거로 만들어가겠습니다. 순천향대학교 천안병원 신규간호사 자기소개서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하
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병원에서의 경력은?
① 1년 미만 ( ) ② 1년~4년 ( ) ③ 5년~9년 ( )
④ 10년~14년 ( ) ⑤15년~19년 ( ) ⑥20년 이상 ( )
6. 귀하의 현재 직종은?
① 간호사 ( ) ② 간병사 ( ) ③기타 ( )
7. 귀하의 근무형태는?
① 규칙적 ( ) ② 불규칙적 ( )
8. 귀하의 매월 평균
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간호사보다 환자파악이 느리고 정확하게 되지 않는 신규간호사는 환자가 물어볼 때 대답해주거나 환자 teaching에 한계가 있으므로 환자들로부터 많은 신뢰를 얻을 수 없다. 따라서 병동 전체적으로 신뢰감이 떨어지고 병원 이미지에 안 좋은
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신규간호사,간호학원생교육)
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환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
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검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
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물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
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식이 관련 업무(식이변경 신청)
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의사지시
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병원 성희롱 사건이 있었어요. 그래갖고 이제 어.. 발단은 이제 그 나이 많은 간호사가 이제.. 그 뭐지? 부서를 이제 새로 배치 받았나봐요 비뇨기과로 배치를 받았는데 비뇨기과 이제 과장, 과장이 이제 그 진료를 보고 있었는데 신규가 들어
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간호사의 통증지식 및 통증중재 실태조사
-김윤숙(2005, 계명대학교 간호학과 석사논문)
REBA와 직무스트레스가 병원근로자의 근골격계 증상에 미치는 영향
-이정탁(2006, 아주대학교 보건학과 석사논문)
규칙적인 걷기운동이 하지정맥류 환자의
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간호사가 되겠습니다.
인성검사 문항: 180문항
단순히 본인이 어떤 사람인지를 파악하기 위한 질문들이라 크게 부담 없이 시행하셔도 괜찮습니다. 또한 위 사진처럼 참고사항에 ‘인성검사는 합격, 불합격이 없으며...’를 보아도 알 수 있다
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순천향대학교 부천병원이라는 큰 가족의 일원이 된 지금, 저 역시 여러분의 앞날을 응원합니다. 때로는 힘들고 외로울지라도, 서로를 믿고 지지하며 꿈을 향해 나아가는 모든 분들에게 깊은 존경과 격려를 보냅니다.
포기하지 말고 끝까지 자
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면접후기
자기소개는 짧고 굵게, 길다면 주저하지 않고 또박또박 말하기가 중요합니다. 자기소개에서도 꽤나 갈리는 느낌이었습니다. 전공질문은 한 주제에 대해 지원자들이 돌아가며 겹치지 않게 대답했습니다. 많이 대답한다고 좋을 것은
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간호사임을 밝히며 다가갔습니다. 처음에는 묻는 질문에만 짧게 답하였고, 3분도 채 되지 않아 얼른 나가라며 거리를 두는 모습을 보였습니다. 아직 경계심이 있어 장시간 대화를 꺼린다는 것을 이해하고, 하루에 3번씩 적어도 5분 동안 대화
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와 상태를 파악하고, 이에 맞는 맞춤형 간호 서비스를 제공하겠습니다. 또한, 환자분들의 의견을 존중하고, 의사 결정 과정에 참여하도록 하여 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다.
전문적인 지식과 실무 능력을 바탕으로 고품질의 간호 서비
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