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크게 1.BE I(인성면접) 2.GD(Group Discussion) 면접으로 나뉨
- 토론을 먼저 볼 수도 인성을 먼저 볼 수도 있음
2. 토론 면접 1. 면접 일반
2. 토론 면접
[기출 토론 면접 주제]
[면접 기출 질문]
3. BE I(인성면접)
[면접 기출 질문]
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역사항에 보충역필이다. 몸이 좋지않은가?
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4. PT 면접
방이 2개 입니다.
일명'방긋방긋'웃어주며 경청하는 방과 무표정하게 지켜보는 '무표정'방이 있습니다.
발표는 5분 질문시간 포함 총 7분정도 ~~~
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5. 토론 면접
10명이서 1조
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토론면접
- 11명이 한 방에 들어가 자유롭게 토론
- 3명의 면접관 님들은 지켜 보기만하고 시간만 확인
- 45분간 자유토론을 하고 서기를 정해 ~~~
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7. 2차면접
- 경험면접과 인성면접 2가지로 진행
- 면접장소는 보령 머드린호텔
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토론면접
인성을 마치고 대기실에 갔는데 같은 조였던 저희과 형이 휴대폰으로 무언가를 열정적으로 검색중입니다.
그거슨~ 토론면접 주제~
좀 의외였던 것은 모든 오전조의 토론주제가 같았고 심지어 휴대폰으로 검색을 해도 ~~~
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토론면접
- 인사담당자와 함께 토론 대기실 감
- 두개 조 조원을 썩어서 찬반 토론을 합니다.
- 주제는 여러 주제 중에 인사담당자가 임의 ~~~
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6. 면접 총평 및 후기
1) 인성 면접
- 전공에 대해 많이 물어보고 압박 분위기
- 웃음
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1. STX 인적성시험
- 먼저 STX의 인적성 시험은 언어이해력, 언어추리력, 자료해석력, 응용수리력, 입체적사고력, 공간적 활용력, ~~~
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2. 1차 면접
- STX의 1차 면접은 역량면접, PT면접, 토론면접 3가지로 이루어짐
- 각 조마다 순서는 ~~~
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TV쇼핑의 T커머스 편성운영 업무에 신속하고 창의적인 전략 수립과 실행이 가능하다고 자부합니다. 앞으로도 시장 흐름과 고객 요구에 민감하게 반응하며, 다양한 부서와 협력하여 최적의 편성 운영을 실현하는 데 기여하겠습니다. 1. 신
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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토론논술교육 분야에서 학생들의 비판적 사고력과 표현력을 향상시키며, 창의적이고 열린 사고를 가진 인재로 성장할 수 있도록 지원할 계획입니다. 광주교육대학교 교육대학원 독서토론논술교육 자기소개서
1. 본인의 교육 철학과 독
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