|
방법
8. 직무평가의 목적
9. 직무평가 결과의 이용
10. 직무설계의 사례 - 볼보의 직무재설계
11. 직무설계의 사례 - 삼성전자의 타임머신 팀
12. 직무설계의 사례 - IBM 크레디트 사
13. 직무평가의 성공수행 요건
14. 결론
참고문헌
|
|
|
삼성경제연구소) 1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 목적
3. 직무설계의 발달과정 (전통적 → 현대적)
4. 직무설계의 방법
5. 직무설계의 사례 - 볼보의 직무재설계
6. 직무설계의 사례 - 삼성전자의 타임머신 팀
7. 직무설계의 사례 - IBM
|
|
|
배경과 필요성
1.2 연구의 목적과 내용
제 2장 국가조달환경
2.1 국가조달체계
2.2 국가조달현황
제3장 국가종합전자조달(G2B)시스템
3.1 국내 전자조달시스템 현황
3.2 국가종합전자조달시스템 구축
3.3 G2B서비스 대상과 범위
3.4 기대효
|
|
|
의의
1-2. 경영전략의 필요성
1-3. 경영전략의 특성
1-4. 경영전략의 구성요소
2. 본론 - 각 기업의 경영전략
2-1. 포스코의 경영전략
2-2. 삼성전자의 경영전략
2-3. 소니의 경영전략과 시스템
2-4. 나이키의 국제경영전략
3. 결론
|
|
|
목적
본론 3. 물류비의 분류
4. 우리나라 기업 물류비 실태조사
5. 우리 나라 기업의 물류관리 실태와 개선
6. 물류와 국가경쟁력
7. 외국의 물류비
8. 기업별 사례
결론 9. 결론 Ⅰ.서론
1. 물류와 물류비
2. 물류의 계산의 목적
|
|
|
)경영과의 차이점 6
<그림차례>
<그림 1> 수치와 실질적 수준의 차이 2
<그림 2> D-MAIC 개념도 3
<그림 3> 도입배경 14
<그림 4> 6시그마의 절차 14
<그림 5> 삼성SDI의 6시그마 철학 15
<그림 6> 삼성SDI의 관리도 16
<그림 7> 프로젝트 조직구조 17
|
|
|
배경
1. 정보기술의 발달
2. 창조적 지식의 중요성 부각
3. 학습조직에 대한 반동
4. 무형자산에 대한 새로운 인식
Ⅳ. 지식경영의 필요성
1. 최고경영진의 필요성
2. 중간관리자의 필요성
3. 현장담당자의 필요성
Ⅴ. 지식경영의 효과
1
|
|
|
도입배경
■이랜드의 지식경영 비전과 전략
■이랜드 지식경영의 구조
■이랜드 지식경영의 조직
■이랜드 지식경영 성과
●지식경영의 실패요인●
■ 개 요
■ 실패하는 3가지 사고 방식
■ 실패하는 5가지 요인
■ e-Business 모델
|
|
|
도입배경
3) 이랜드의 지식경영 비전과 전략
4) 이랜드 지식경영의 구조
5) 이랜드 지식경영의 조직
6) 이랜드 지식경영 성과
3. 지식경영의 실패요인
1) 개 요
2) 실패하는 3가지 사고 방식
3) 실패하는 5가지 요인
4) e-Business 모델에서의
|
|
|
도입후 무엇이 바뀌었으며, 문제는 무엇인가? -16p
1) 인테리어 사업부
2) 내수 영업부
3) 특판 사업부
4) 구매
5) 생산
(부록) -18p
Ⅱ. (주)잉크테크의 ERP 구축 사례 (실패) -21p
1. 회사소개 -21p
2. ERP 도입배경 -22p
3. 실패요인 -23p
4. 두
|
|
메뉴펼치기
