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인권침해 신 1. 인권침해의 개념
2. 우리 사회의 인권침해 유형
3. 사례 1: 아동학대
4. 사례 2: 노인 학대
5. 사례 3: 장애인 차별
6. 사례 4: 성소수자 인권 침해
7. 인권침해의 원인 분석
8. 인권 보호를 위한 사회복지적 대책
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발전국가 복지국가 그리고 신자유주의, 전남대학교출판부, 2012.
7. 박상현, 신자유주의와 현대 자본주의 국가의 변화 (세계헤게모니 국가 미국을 중심으로), 백산서당, 2012.
8. 하상복, 전지구화와 신자유주의의 어두운 이면, 강원대학교 인문과
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채용미끼 술자리 요구도
② 나한테 잘 보여야…” “애인 있어?” 사적질문도 고용상의 성차별
역할극: 한부모가족의 아픔
결론 : 사회 속 여성의 모습 정리와 나아갈 방향 제시
1. 현대 사회에서 여성의 문제
2. 해결방안
참 고 문
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노동조합활동과 단체협약을 부정하는 사례가 빈발하고 있다. 임금?노동조건의 보호와 단결권(노조결성권)?단체교섭권, 쟁의권 등 노동3권이 부정되어 열악한 노동조건과 사용자의 부당노동행위에 그대로 노출되어 있다.
특수고용형태 노동
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채권자지체의 종료원인
Ⅱ 불법행위
1. 개 관
(1) 의의
(2) 법적 성질
(3) 다른 나라 민법과의 비교
(4) 다른 제도와의 비교
(5) 특별법상의 불법행위
2. 요 건
(1) 손해의 발생과 인과관계 있는 침해행위
(2) 위법성
(3)
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고문헌
1. 노병일 1999 『사회보장론』대학출판사
2. 이을형 위성종 1999 『국민연금법』범론사
3. 김태성 김진수 2001 『사회보장론』청목출판사
4. 고수현 2001 『한국사회보장론』형설출판사
5. 현외성 2000 『사회복지정책강론』양서원
6. 국민
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복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 정책론 1급 시험 대비 나눔의 집 서론
사회보험(공적연금)의 개념
국민건강보장제도
본론
국민건강보험제도
1. 의의와 특성
2. 입법 배경
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고 다시 사회인으로 복귀할 권리가 있다. 산재보험이 산재노동자의 이러한 권리를 제대로 보장할 때만이 진정한 산재보험으로 거듭날 것이다.
이러한 문제가 노동자의 요구와 참여 없이는 개선되지 않는다. 산재보험제도가 그리고 근로복지
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p. 16
☞ 시각장애인의 유보고용직종인 안마사에 대한 논쟁
헌재, 시각장애인만 안마사 영업 허용은 합헌
Ⅲ. 결 론 ………………………………………………………………… p. 17
▣ 참 고 문 헌 ▣
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노동쟁의 조정
부당노동행위의 의의 목적 주체
지배 개입
단체 교섭의 거부 해태
황견계약(단결강제와 관련)
불이익취급의 유형
부당노동행위의 구제
긴급이행명령
단체교섭과 노사협의의 비교
고충처리제도
노사협의제도의 설치 운
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