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1+1쿠폰, 커피무료쿠폰, 기프트카드 등을 제공하거나 크리스피크림의 컵, 저금통과 같은 선물상품도 판매 할 수 있다. 그러나 너무 많은 이벤트는 브랜드의 가치를 낮출 수 있는 위험이 있으므로 학기 초 신입생들을 대상으로 한 홍보성 다트
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확대하는 것도 앞으로의 성공에 중요한 역할을 할 전망이다. 서론
1. 패밀리 레스토랑의 정의 및 특징
2. 1990년대 패밀리 레스토랑의 발전
3. 2000년대 패밀리 레스토랑의 변화
4. 2010년대 이후 패밀리 레스토랑의 현황
결론
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1 치킨 BBQ - 윤홍근, 한국국제경영관리학회 논문, 2005
한국 외식 프랜차이즈 시스템의 중국시장 정착 방안에 관한 연구 - 윤홍근, 조선대 대학원, 2005
한국 프랜차이즈 기업의 대중국 진출 성공 및 실패요인에 관한 사례 연구 - 김현복, 영남대
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현황분석
2. 스타벅스 기업소개
1) 스타벅스의 탄생
2) 스타벅스와 로고분석
3) 스타벅스 본점(미국 시애틀)
4) 스타벅스 코리아 분석
5) 스타벅스의 제품소개
3. 스타벅스 서비스전략과 마케팅전략 사례연구
1) 스타벅스 서
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17.5%씩 공동부담하고 카드사 등 외부 업체의 협찬을 통해 이뤄지며 대외 홍보와 광고도 함께 진행하게 된다. 우선 패밀리 레스토랑에 대한 고객들의 선호도가 높아지는 가운데 5개업체가 공동작전을 펼침으로써 그 파급 효과가 커 브랜드 인
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레스토랑 중 TGIF와 유사한 패밀리 레스토랑은 베니건스,마르쉐,아웃백 스테이크, 시즐러,칠리스 등이다. 패밀리 레스토랑은 공통적으로 '새로움','편리함','세련됨' 등의 특징을 지니고 있으며 브랜드마다 다소의 차별점은 있다.
1)공통
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http://blog.naver.com/hyun04079?Redirect=Log&logNo=30012974691
http://blog.naver.com/winter21?Redirect=Log&logNo=80033075708
월간식당, 외식경제신문
http://blog.daum.net/kbos-cello/13420588 1. 서 론
2. 본 론
(1) 패밀리 레스토랑 결산및 전망
1) 마르쉐
2) 아웃백스
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1. TGIF 교육 – 인재 양성과정
2. OJT 훈련
2. OFF JT 훈련
4. 비정규교육
4. TGIF 교육 프로그램의 장점
5. TGIF 교육 프로그램의 단점(문제점)
Ⅳ. 경쟁사의 종업원 교육 프로그램
1. 마르쉐의 종업원 교육 시스템
2. 아웃백의 종업
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육훈련의 개념
2. 교육훈련의 목적
3. 교육훈련의 중요성
4. 교육훈련의 과정
5. 교육훈련의 방법(직장외, 직장내)
Ⅲ. 호텔 교육훈련 사례연구 (신라호텔)
Ⅳ. 레스토랑 교육훈련 사례연구 (T.G.I.F.)
Ⅴ. 결론
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교육과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육훈련의 개념
2. 교육훈련의 목적
3. 교육훈련의 중요성
4. 교육훈련의 과정
5. 교육훈련의 방법
Ⅲ. 호텔 교육훈련 사례연구 (신라호텔)
Ⅳ. 레스토랑 교육훈련 사례연구 (T.G.I.F.)
Ⅴ. 결론
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