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고용평등법은 고용보험법, 근로기준법과 함께 전면개정되었는데, 그 개정취지는 ①직장생활과 가정생활의 양립을 지원하며, ②직장내 성차별과 성희롱을 개선하기 위한 예방교육 및 구제절차를 강화하고, ③남녀고용평등과 관련된 분쟁의
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평등한 기회보장 및 대우
1) 채용목표제의 강화
○ 정부기관 및 정부투자, 출연기관은 직급, 직종별로 채용목표를 정하고, 기관의 평가시 고용평등의무 이행의 정도와 채용목표제의 달성 여부가 반영되도록 함.
○ 각급 학교, 사회단체 등 정
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사상을 근본적 이념으로 하여 평등사상이 강조된다. 평등 사상은 모든 사람이 풍요롭고 만족스러운 생활을 유지할 수 있는 공동체 사회를 의미하며 사회구성원들의 연대와 협력을 통한 이상적인 상태를 의미한다. 장애는 사회체계에 의해 생
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사회문제가 .
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.3) 종류
관계복지제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 사회복지공동모금.
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등에도 가해자를 처벌할 수 있기 위한 것이다.
12. 신뢰관계있는 자에 의한 성폭력범죄에 대한 가중처벌
의사, 성직자, 교사, 복지시설의 직원 등 신뢰관계에 있는 자가 환자, 신도, 학생, 피보호자 등 자신의 보호하에 있는 사람에 대해 강간하
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성운동은 여성에 대한 차별과 억압에 저항하고 여성의 권리와 평등을 쟁취한다는 목적을 공유한다. 그러나 여성운동마다 이념이나 목표, 주도세력, 운동방식 등이 상당히 다르다. 이것은 시대, 지역, 운동 주도 집단의 성격에 따라 운동의 양
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조항 신설
현재 성희롱은 현행법상 남녀차별금지및구제에관한법률과 남녀고용평등법에 의해 남녀차별문제로서 금지되고 있을 뿐, 성폭력의 행위 유형의 일부로는 인정되지 않고 있다. 그리하여 공공기관이나 사용자가 성희롱예방교육을
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성들은 직업이라는 것을 통해서 그의 가족을 부양한다. 이러한 것은 남성들이 아직까지 사회적으로 중요한 위치를 차지할 수 있는 하나의 방법이 된다. 이러한 남성우월주의는 자본주의와 자유사상이 발전한 서구에 비해서 유교사상이 깊이
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조항이 남성에게만 병역의 의무를 부과하고 여성은 지원에 한하여 병역에 복무할 수 있도록 하는 것은 비례의 원칙에 반하여 청구인의 평등권, 거주·이전의 자유, 직업선택의 자유 및 양심의 자유를 침해한다.
대한민국 국민인 남성에게
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성격을 띤 장기적인 대안을 마련해야 한다.
②한국여성단체연합
ㅡ2007-12-26 : ‘국방위원회는 군가산점 부활 법안, 표결 처리를 중단하라’는 성명서 발표
1. 군가산점제 부활법안은 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하는 위헌 법
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