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평등권 이밖에도 우리 헌법은 여러 조항에서 개별적 평등권들을 규정하고 있다. 능력에 따른 교육의 기회균등(제31조 1항), 근로관계에서 여성에 대한 차별금지(제32조 제4항), 혼인과 가족생활에서 양성의 평등을(제36조 제1항), 평등선거의 원
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  • 등록일 2007.11.21
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평등한 근무 환경 조성을 위하여 성희롱의 예방 등 필요한 조치를 취해야 한다. 또한 여성의 임신출산 및 수유기간 동안에 이를 이유로 하여 불이익을 받지 않도록 해야 한다. 가정에서부터 남녀 평등에 관한 교육이 이루어져야 하고, 학교 교
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교육을 받아야 할 것이다. 그러므로 우리는 자타의 국한이 없는 교육의 정신을 양성하고 널리 실현하기 위하여 개인 국가 세계가 다같이 교육기관을 만들고 장학제도를 널리 실시하므로 누구나 잘 가르쳐 문명인이 될 수 있도록 교육평등이
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  • 등록일 2013.07.15
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양성평등기본법, 국가인권위원회법에서 규정하고 고용노동부, 여성가족부, 국가인권위원회에서 담당하고 있다. 남녀고용평등법에서는 주체가 사업주, 상급자, 근로자이고 대상은 다른 근로자이다. 양성평등기본법에서는 국가기관, 지방자
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양성평등과 적극적 조치, 푸른사상, 2004 김엘림, 여성의 인권과 차별문제, 21세기의 인권 2, 한길사, 2000 김엘림 외, 성차별 고용분쟁의 처리제도에 관한 연구. 한국여성개발원, 1993 김재인 외, 정책의 성 분석 모형 개발, 한국여성개발원, 2001 김
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  • 등록일 2013.09.14
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논문 143건

제도들을 정비하고 마련하여 기혼취업여성들의 일-가족 갈등 해결에 앞장 서야 한다. 이와 같이 우리는 3가지 분야를 통해 기혼취업여성의 일-가족 갈등에 대한 문제에 대해 알아보고 해결책을 제시해 보았다. 전반적으로 남녀평등사상이 강
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  • 발행일 2008.12.22
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성들의 자각과 성장을 반증하는 것임을 생각하면, 5·4 운동기의 참정운동을 긍정적으로 평가할 수 있을 것이다. Ⅴ. 맺음말 지금까지 새로운 가족제도와 결혼제도, 남녀 평등적 교육, 남녀동등의 법적 권리 획득을 위한 신지식인들과 여성들
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  • 발행일 2007.12.09
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성근, 『刑法各論』, 1990, 법지사. 조엘 프리드만, 마르시아 M. 우밀, 바바라 E. 테일러, 『이것이 성희롱이다』, 1994, 우영은(역), 여성사. 최동주, “직장내 성희롱에 대한 법적 대책 연구”, 2000, 한양대학교 석사학위논문집. 한정자김인순, 『
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  • 발행일 2012.04.20
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자유는 타인에게 피해를 주지 않는한 보장되어져야 하고, 그런 보장이 더 나은 ‘평등’을 자발적으로 구축할 수 있게 해준다고 밀은 의심하지 않는다. 1. 들어가는 말 : 공리주의에 대하여 2. 벤담의 공리주의 3. 밀의 공리주의 4. ‘평등
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  • 발행일 2011.08.04
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  • 저자
성 인정 --------------------------------------------30 3. 경찰에게 영장청구권 보장 및 사건 종결권 부여 --------------------------31 4. 경찰작성 피의자신문조서의 증거능력 인정-------------------------------32 5. 불평등 조항의 삭제---------------------------------
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  • 발행일 2011.12.16
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기업신용보고서 8건

한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
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  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
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한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
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  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
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평등노무법인,평등노무법인 사업자번호 : 402-81-65*** 본사주소 : (561834) 전북 전주시 덕진구 건산로 218 (명)평등노무법인 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 07월 02일 작성일자 :
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  • 발행일 2021.07.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (명)평등노무법인
  • 대표자 이명재
  • 보고서타입 국문

취업자료 309건

양한 분야에서 활동해야 합니다. 종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는 인식과 문화의 변화, 교육과 정책의 개선, 여성들의 참여 증대 등을 통해 더욱 평등한 세상을
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오. 4.사회적 이슈와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지 주제를 선택하고, 선택한 주제와 재단에서 추진 중인 다양한 사업과 연계하여 본인만의 견해를 기술하시오.
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
교육자로서 꿈입니다. 길을 가는 것에 대해서는 결코 쉽지 않을 것입니다. 하지만 원하는 목적이 높은 만큼 더 노력하고 성장해 꼭 필요한 존재로 성장하겠습니다. I. 간호사 자기소개서(국립중앙의료원 간호사 자소서) 1. 성장과정 2.
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  • 직종구분 의료, 간호직
교육대학원 국어교육전공 학업계획서 1) 지원동기 2) 학업계획 3) 학위 취득 후 계획 2. 고려대 대학원 생명공학과 의약생명공학전공 학업계획서 3. 연세대 대학원 사학과 서양사전공 대학원 학업계획서 1) 지원동기 2) 학업계
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  • 직종구분 기타
고용 연장, 여성 취업 장려, 외국인력 도입 등 다양한 정책 병행은 보조금 정책 효과를 높일 수 있는 통합적 접근의 중요성을 시사한다. 을이 주장하는 불공정성은 국가적 위기 앞에서 개인의 자유만을 주장하는 단편적 시각으로, 장기적 관점
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 1건

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할인가 : 8,000원(10페이지)
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