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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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키워드.
7. [주인의식] 회사의 이미지는 제가 만든다.
8. [열린 문화] 즐거움을 나눌 수 있는 공간 창출.
9. [자기개발] 오늘보다 나아진 내일 만들기.
10. [팀워크] 최고의 시너지를 스스로 창출.
[KT 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
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나 생산 기술 분야에서 생산의 전반적인 부분을 제 스스로 다뤄 보고 싶습니다. 이런 작은 노력들이 반복된다면 회사 전체를 전략적으로 이해할 수 있을 것이며, 이렇게 작은 나무가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 폭 넓은 시각을 만들어
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통하여 자신만의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔으며, 앞으로도 보다 높은 가치만을 만들어 가기
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저 낮추면서 진정으로 다른 경쟁자들을 이길 수 있는 방법을 만들어 나가려고 노력하고 있습니다. 이런 노력들을 반복해 나간다면 아마 시간이 지난 미래의 어느 날에는 조금 더 성공이라는 목표에 다가서 있는 제 자신을 발견하게 될 것이라
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내용 중심으로 기술 [15 Line, 1500 Byte 이내]
[문헌정보학과를 선택하며 이뤄낸 성과]
3. 지원동기 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [15 Line, 1500 Byte 이내]
[자신에게 잘 맞는 옷을 입듯]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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1. 성장과정
“믿음을 주는 사람이 되자.”
“모국 알리기 대회”
2. 학교생활
“봉사활동 전문가”
“축제를 내 손으로 성공시키다.”
3. 본인성격
“무한한 적극성”
4. 지원분야 능력수준
“실무 경험”
5.면접기출문제
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친구들이 쉽게 이해하도록 발표했습니다. 친구들은 저의 당당한 태도에 호감을 보였고, 그 이후로 많은 일본인 친구들과 우정을 쌓을 수 있었습니다.
5. 면접기출문제
1.자기소개를 해보라.
2.당사 지원동기는?
3.이직, 퇴직 사유는? 없음
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3. 장래포부
○ 한진 중공업의 일원으로 높은 위치에서 큰 발전을 이끌어 가는 ‘지원자’가 되자.
4. 기 타
○ 시간이라는 것은 활용하는 방법에 따라 남기도, 모자라기도 한다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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.”의 차이
2. 경력사항(기간별 담당업무 중심) 및 특기사항
◇ 작지만 다양한 업무
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부
◇ 좌절에 의한 내리막길은 다시 올 성공이라는 오르막길의 시작으로 가는 길 일 뿐이다.
4. 면접기출문제
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