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CJ 그룹의 경영전략
*M&A를 통한 기업의 역량강화 및 비효율 산업 매각
*업계 최초의 복장 자율화 및 자율타임제를 실시하는 등 자유로운 회사 이미지
*호칭의 직급파괴, 사원부터 회장까지 모두 ‘님’으로 통일하는 시대를 앞서나가는
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기업이 바라는 노동조합의 역할, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간 담회보고서
이승욱(2000), 기업별 노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교섭 정책팀 자료
최장집(2002
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기업의 환경경영시스템화와 그 지향에 관한 연구", 동아대학교 대학원 박사학위 논문.
유재성(1994), 두산그룹의 환경경영사례를 통한 환경경영전략, 환경보전.
이승규(2000), "기업경영의 전략적 접근", 한국과학기술원 테크노경영대학원.
이현
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통일의 꿈으로써 이것은 사업 경영과는 거리가 멀었지만, 정주영 회장의 노년시절의 가장 큰 꿈이었다. 1987년 현대그룹 명예회장으로 경영 일선에서 물러난 그는 1989년 민간기업인으로서는 최초로 북한을 방문, 김일성 주석과 금강산 남북공
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기업문화의 구성요소
5.기업문화의 중요성
6.기업이 생존·발전할수 있는 조건
7.기업문화의 역할
8.한국 기업문화의 특징
9.기업문화의 구성요소 (7S)
10.성과지향적 기업문화
11.초우수기업의 문화적 특성
12.국내 4대그룹 기업문화 유형
1
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장애요인
1) 인터넷 인프라 미비
2) 국제기술표준의 미정립
3) 관련 법률제도 미확립
4) 인터넷 무역 전문인력 부족
5) 기업구성원 반발
6) 토탈 무역의 수행 불가능
3. 해결과제
제 5 절 인터넷 무역의 전망
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기업에서 배운다(18) -페덱스, 중앙 이코노미스트, 1997
Pendergrast. Mar, 코카콜라의 경영 기법, 세종대학교출판부, 1995 Ⅰ. 미국 다국적기업 제너럴모터스(GM)
1. ‘e-GM’그룹을 설립하여 인터넷 사업 총괄
2. 신개념 인터넷 자동차 웹카(web-car)
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그룹경영의 한계와 재벌의 변화방향을 설명
3. 한국 중소기업의 현황과 특성을 설명
4. 한국 중소기업 정책을 설명
5. 금융자율화 조치와 금융선진화를 위한 과제를 설명
6. 재정적자 문제 및 바람직한 재정정책 방향을 설명
7. 남북
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기업을 용이하게 지배할 수 있어 경제력집중 수단으로 악용될 우려가 있다는 점이다.
<참고자료>
김화진, 기업지배구조와 기업금융, 박영사, 2012.
김현종, 기업지배구조에 대한 다면적 분석 고찰 및 시사점 연구, 한국경제연구원. 2010.
박
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그룹의 혁신사례 -. 비 북스.
박준성(1996). 생산기능직의 직급제도 개선방안. 한국산업인력관리공단.
유규창(1998). 직능급 도입을 위한 평가제도 개선방안. 한국노동연구원.
이강성윤종만(1996). 한국기업의 승진관리 실태와 개선방안. 한국경영
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