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력한다. 이와 같이 개개인의 소속감, 단결심, 협동심, 규율, 자주성, 동료의식, 이해심 등 다양한 덕목을 배양할 수 있다. 이는 지도자들이 보다 바람직한 교육을 실시하였을 때 효과가 있을 수 있다고 나타내었다.
하지만 나 개인적으로는 모
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2000.2.22), 고교생 文科선호현상 역전됐다
권남훈 외(1998), \"1998 정보통신 인력수급 실태 및 전망연구\", 정보통신정책연구원
김광선(2000), \"21세기 지식사회를 위한 공학기술교육 혁신 방안연구\", 과학기술자문회의
김소연(2002), \"이공계 기피현
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의 별다른 구분 없이 교육과정이 편성되다가 점차 외부환경으로 국한되는 경향을 보여왔으며, 최근에는 공공디자인으로 영역이 확장되고 있다. 국내에 디자인이라는 명칭을 학과 명칭으로 최초 도입한 국민대학교에서는 전공 차원은 아니지
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의 근무형태를 보이며 학력 분포 결과에 있어서는 조사대상자의 많은 인원이 4년제 정규대학졸업자 및 대학원재학 및 졸업자로 나타났다.
학교교육과의 연계성에 관하여 전공계열 구분에 있어서는 체육계열 전공자의 수가 비 체육계열전공
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의 인격 형성면에도 중대한 영향을 미치므로 가정이 빈곤하면 비행과 범행을 유발하기 쉽다. 정영석, 전게서, p.153.
왜냐하면 빈곤 가정의 부모들이 생계유지에 급급하다 보니 자녀들에 대한 교육 감독과 감화교육을 올바로 행하기 어렵게 되
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의 부모-자녀유대관계와 동적가족화(KFD)의 반응특성에 관한 연구
서정문(2008). 청소년 미혼모의 학교복귀의사에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
석창훈(2009). 학생미혼모 실태와 학업지속을 위한 교육복지적 대안 연구
장복례(2006). 우리나라
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의 55세 이상의 고령자로서 지역의 공공기관 또는 비영리기관에 배치되어 주당 20시간의 시간제 근무를 하고 최저임금을 받는다. 또한 이 프로그램은 노인들에게 취업교육 및 고용기회를 제공함은 물론 학교, 병원, 사회봉사기관 등 다양한 자
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et), 인터뷰(interview) 등 다양한 유형이 있다. 이것들은 피 평가자와 평가자 및 관찰자의 갈등 상황에 대해 논의, 발표, 토론, 구체적인 자료를 제시한다.
(4) 역량 중심의 교육훈련 프로그램
역량 중심의 교육 훈련은 조직의 효과성을 높이기 위
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의 소지가 높은 내부고발제도는 철저한 보안을 통해 제보자의 불이익을 초래하지 않도록 구성되었기 때문에 익명의 전화제보는 내부고발제도 적용 전보다 현저히 감소하였고, 사례들을 모아 임직원의 교육프로그램으로 재활용됨으로써 직
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의 효율성을 높일 수 있는 표현들을 제외한 ‘음운의 축약과 교체, 자모를 해체한 표기’ 등과 같이 일상 언어생활에 혼란을 줄 수 있는 표현들은 가급적 사용하지 않도록 교육하는 것이 바람직하다.(이정복, 2007). 어문 규범을 파괴한 이러한
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