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하나투어의 시장지배력이 강화된 배경으로는 ,
첫째, IMF외환위기로 인한 주요 경쟁사의 부도 및 침체
둘째, 영업이익과 공모자금을 바탕으로 한 지속적 투자
셋째, 브랜드 인지도 상승과 최종 소비자인 여행자들의 신뢰 구축
넷째, 강화된 시
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하나 투어는 설립 초기부터 종업원 지주제를 도입하였다. 직원 모두가 주주로 참여하면 경영의 투명성을 높일 수 있을뿐더러 직원들도 회사 업무를 자기 일처럼 여기리라는 판단에서다.
STOCK OPTION SYSTEM 실천 코스닥 상장과 함께 직원들의 실
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관광정보의 이해 - 김동진, 백산출판사, 2005
여행업경영개론 - 이선희, 대왕사, 2002
21세기 신여행업 - 김천중 외, 학문사, 2002 1. 하나투어 소개
2. 산업 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 5P 분석
6. 향후 과제와 방안
7. 결론 및 시사점
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자기개발 비용 지원
· 주 5일제 근무, 연차, 보건, 경조, 산전후, 육아휴직 등의 다양한 휴가제도 실시
· 신입사원의 STUDY TOUR지원
Ⅲ. 결론
1. 하나투어와 모두투어의 인재상과 비교한 나의 장단점 및 극복방안
개인적으로 나의 생각이지만 우
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하나투어 역시 주 5일 근무
를 할 것입니다.
② 휴양시설 : 3년을 일하면 1년을 쉬고 다시 회사에 나올 수 있으며 각
종 콘도 등 휴 양 시설을 제공합니다.
3. 각종 지원 사항
① 경조사비 : 결혼, 회갑, 사망 등 각종 경조사 발생시 경조금을 지
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자기 존중감과 자기애(自己愛)가 생겨서 자신의 가치를 비하하고, 쉽게 좌절하는 학생들의 인성교육에도 도움이 될 것이다.
참고문헌
경남교육청(1993), 자기학습이 이론과 실제, 창원 : 예문사
삼성인력개발원(1997), 신임 팀리더과정 자기학습
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소중한 꿈을 펼칠 수 있는 공간.
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 미만) - 남다른 감각과 식지 않는 열정으로.
9. 자기소개서 (1800자 미만) - 최고가 되기보다는 최선을.
[※ 이랜드 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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자기소개서』
1. 성장과정 및 교육배경 - 솔선수범의 모습을 제 것으로 소화...
2. 특별(과외) 활동 - 약점을 이겨내서 강점으로 승화...
3. 인생관 - 후회 없는 삶을 만들어가는...
4. 장래 포부 - 한국과 독일과의 가교역할을...
5. 기타 특기사
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하나투어 홈페이지 (http://www.hanatour.com)
16) 여행이야기 홈페이지 (http://www. travelstory. co.kr/)
17) 강승진, 체험학습 운영기관과의 연계를 통한 박물관 교육 프로그램의 개선책 연구 - 어린이 대상 프로그램을 중심으로 2005 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
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자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접시 금기사항
Ⅲ. IBM BCS의 면접후기
Ⅳ. KT(한국통신) 면접후기
1. 인성면접
2. 토론
Ⅴ. LG산전의 면접후기
Ⅵ. E1(LG-Caltex Gas, 엘지칼텍스가스)의 면접후기
Ⅶ. LG CNS의 면접후
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