• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 722건

우리 회사에 지원하는 이유와 해당 직무에 지원하는 이유에 대해 각각 서술하여 주십시오. (글자 수 제한 없음) 가비아는 1999년 설립되어, 2005년 코스닥 증권시장에 상장하여 매매가 개시된 전통 있는 기업입니다. 가비아는 인터넷 비즈니스를
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.02.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 IT, 정보통신
1. 직무개요 문화콘텐츠와 관광부문에서의 직무는 단순히 관광산업의 활성화를 넘어 국가와 지역의 문화적 가치를 보존하고, 이를 기반으로 지역 경제 및 국제적 교류를 활성화하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 현대 사회에서 관광은 전통
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.11.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
들어, "실시간 뉴스 챌린지" 같은 형태로 독자들이 실시간 뉴스와 관련된 의견을 댓글로 남기거나, 공유하고 싶은 뉴스 콘텐츠를 선정하는 방식의 캠페인을 진행할 수 있습니다. 또한, 동아일보의 전통적인 신뢰성을 바탕으로, 디지털 구독 모
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
전통과 혁신이 공존하는 정체성을 바탕으로, 내부 구성원과 외부 이해관계자 모두가 공감할 수 있는 스토리텔링이 중요하다고 생각합니다. 5. 콘텐츠 기획 경험 중 가장 자랑스러운 사례는 무엇인가요? 졸업생 인터뷰 시리즈입니다. 단순한
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
[LG CNS, 시스템 통합 업계 새로운도약] 저는 회사를 선택할 때, 제가가진 장점들과 최상의 시너지를 낼지 고민합니다. LG CNS는 세계적 기업으로 나가기위해 모든 비즈니스 요소에 디지털 기술을 적용해 전통적인 사회 구조를 혁신, 변혁하는
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
어떤 노력을 기울였는지 설명해주세요. 3. 현대엔지니어링에 관심을 갖게 된 배경과 커리어 성장 지향점을 제시해주세요. 4. 단체생활 중 새로운 환경에 적응한 경험을 설명해주세요. 그 과정에서 겪은 어려움과 극복 방법을 기술해주세요.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
전통적 리더와 변화하는 시대가 요구하는 새로운 리더상의 갈등을 해결할 방법이 무엇일까요? 만약 백화점에서 몸으로 때우는 일을 시킨다면 할 것입니까? 영어로 자기소개하세요 유통에 경력이 있나요? 윤리경영에 대해서 들어본적이 있
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
전통적으로 해오던 가판대 홍보에 변화를 주기 시작했습니다. 홍보 범위를 타 전 전공 강의실까지 영역을 넓히고, 학생들의 이목을 집중시킬 수 있는 가발과 의상을 동원하여 교내 홍보를 진행하였습니다. 너무 많은 인파가 몰려들어 문제가
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
전통적인 은행 업무를 통해 쌓아온 신뢰를 바탕으로, 디지털 뱅킹 서비스의 안정성과 고객 지원을 중요시합니다. iM뱅크가 제공하는 보안 강화와 사용자 맞춤형 서비스는 이러한 고객의 불안감을 해소하고, 점차 디지털 뱅킹에 대한 신뢰를
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
전통문화를 알리는 또 하나의 소중한 밑거름이 될 것이라 생각합니다. ※자기소개서는 2매 이내로 작성할 것. 1. 가치관 및 본인의 장단점 2. 주요경력 및 업적(주요경력 위주로 작성 또는 직무관련 경험 위주로 작성) 3. 지원동기 및 포부
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.11.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top