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경력 유형
4) 비정규직 사원의 급증
5) 정규직 사원의 연공 임금 곡선
6) 비정규직 사원의 저임금
7) 경영자의 보수
8) 리먼 사태 후의 고용 정세
5. 고용관행의 고전적 모델의 수정을 지향하며
6. 시사점 : 한국고용 관행과 비교
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한국노년학.
2002, 이성국, “노인보건복지사업의 정책과 보건인력활용”, 2002년 보건의 날. - 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ.독신에 대한 이해
1. 독신의 개념
2. 독신의 역사
3. 독신의 유형
4. 우리나라 독신가구의 현황
5. 외국 독신가구의 현황
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유형의 차이
3. 독신이 사회에 끼치는 영향
(1) 사회적 영향
(2) 경제적 영향
(3) 문화적 영향
4. 그들이 겪는 어려움
(1) 불합리한 법제도
① 세금제도
② 주택자금 대출 대상 제외
③ 호주제
④ 입양
(2) 경제적 어려움
(3) 신체․정
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전통적 인사고과
2) 현대적 인사고과 기법
9. 아웃소싱 인사관리
1) 정의
2) 목적
3) 아웃소싱의 효과
10. 노사관계관리
1) 정의
2) 노사관계당사자
3) 노사관계의 유형
11. 국제인사관리
1) 국제인사관리의 의의 및 특성
2) 국제인사관리의
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관리 행정상의 문제
2. 신규 포괄된 사업장과 대상자들의 고용보험 기여회피에 대한 개선방안
1) 보험료 산정의 개선방안
2) 최저가입기간 및 급여 수준 및 급여기간 등과 관련된 수급요건, 급여 지급 방안에 대한 개선방안
3) 관리 행정상의
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한국기술혁신학회
김학수(1991) : 국내 기업의 선물거래 활용방안에 관한 연구, 고려대학교
신광복 외 1명(2009) : 파생상품거래의 효율적 공시방안, 한국회계학회
조태현(1995) : 무역기업의 외환거래와 환위험 관리, 한국수입업협회
조세형 외 2
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유형
Ⅴ. 수준별교육과정(수준별학습수업)의 쟁점
1. 수준별 교육과정의 쟁점 분석
2. 수준별 교육과정은 누구에게 가치 있는 것인가
Ⅵ. 수준별교육과정(수준별학습수업)의 운영
1. 단계형 수준별 교육과정
1) 단계의 의미와 구분
2) 편
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여름 .통권 제 5호
4. 한국 아동복지법. 김현용 외6인. 소화. 2002
5. 아동 청소년 복지론. 표갑수. 나남출판. 2005 서론
1.입양의 개념
2.사회복지사 개입의 필요성
본론
1.입양사업의 역사
2.입양의 동기
3.입양의 구성요소
4.입양과정
5.입
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관리 폭(span of control)
Ⅴ. 경영조직의 직급체계
1. 전사원 단일직급체계
2. 연공 중심의 인사제도
3. 조반장 체제의 개편과 팀 체제의 도입
4. 직급과 직책의 완전 분리
5. 하위 직급에서의 연공에 의한 자동승급 보장
Ⅵ. 경영조직의 최고
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유형, 재원 및 기법에 관한 연구], 한국건설업체연합회.
박동규, 1995b, [SOC 민자유치사업을 위한 효율적인 자금조달 방안], 대한상공회의소.
박동규, 1997, \"Project Finance와 금융공학\", [금융개방과 금융공학의 전략적 활용], 한국선물학회/매일
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