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야는 연구개발에 어려운 측면이 있지만, 탐구하면 탐구할수록 흥미롭고 새로운 가치와 의미를 얻을 수 있다고 생각하며, 우리나라도 국가적으로 섬유공학 연구에 많은 투자 및 섬유공학기술 인재 양성에 심혈을 기울여, 국제경쟁력을 갖추는
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근무의 걸림돌이 되는 것이다. 따라서 세계 각국은 합의를 통하여 근로자를 보호하고, 기업의 유연성을 증대시키며, 적절한 조세를 부과할 수 있는 제도적인 장치(예: 중복과세 방지 협정)를 마련하여야 한다. 이러한 합의 과정에서 각국은 세
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근무제로 가는 길, 한국근로시간제도연구소 편, 2002, 물푸레
http://www.molab.go.kr(노동부)
http://www.fki.or.kr(전국경제인연합회)
http://www.seri.org (삼성 경제 연구소)
http://www.nodong.org (민주노총)
http://www.kef.or.kr(한국경영자총협회) 1. 주5일 근무제의
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