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한일방송문화교류의 활성화 방안 1. 인적 교류를 위한 정책방안 1) 문화적 마인드를 지닌 특파원 상호교류 한일간의 인적 교류 문제에 있어서는 가장 먼저 특파원 교류를 꼽을 수 있다. 그러나 한일간의 특파원 교류는 지나치게 특정 분야(정
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방송프로그램의 경쟁력을 높이는 것은 물론 우리 문화를 일본 내에 보급하는 호기로 삼아나가야 할 것이다. 이것이야말로 추가개방에 따른 국내 여파를 능동적으로 상쇄시킬 수 있는 대책이기도 하며 한일 방송교류를 더욱더 활성화하고 일
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  • 등록일 2014.01.16
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방송프로그램의 경쟁력을 높이는 것은 물론 우리 문화를 일본 내에 보급하는 호기로 삼아나가야 할 것이다. 이것이야말로 추가개방에 따른 국내 여파를 능동적으로 상쇄시킬 수 있는 대책이기도 하며 한일 방송교류를 더욱더 활성화하고 일
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  • 등록일 2009.04.17
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, 시청률도 뒤늦게 인정 ‘막방 23.2%’ 스포츠 엔터테인먼트 전문 미디어 OSEN Ⅰ서론 Ⅱ본론 1.한․일 드라마 제작환경 비교 2.한․일 드라마 편성과 시청현황 3.리메이크․합작 드라마 4.드라마 부가산업 Ⅲ결론 및 시사점
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  • 등록일 2010.11.16
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방송공사(편). 1988, 『한국방송연구』, 한국방송사업단 * 한국방송개발원. 1993,『국내방송의 외국 프로그램 모방현황 분석연구』 * 한국방송개발원. 1993, 『방송제작과정의 분석 및 효율성 제고』 * 한국방송개발원. 1996, 『텔레비전 모니터 보
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  • 등록일 2003.10.28
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논문 148건

한류의 특징과 국가별 현황 1. 한류의 의의 2. 한류의 확산과정 3. 한류에 대한 평가 4. 국가별 한류 형성과 현황 Ⅲ. 한류의 문화상품 수출 교류현황과 경제적 파급효과 1. 한류의 문화상품 수출 교류현황 2. 한류의 경제적 파
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  • 발행일 2007.09.23
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문화경제학회, 『문화경제학 만나기』, 김영사, 2001 문화관광체육부, 『대중문화 산업 글로벌 경쟁력 강화 방안』 박승억, 『후설 & 하이데거』, 김영사, 2007 박우영, 『한국의 논제20』, 데모스, 2005 변미영, 『K-POP이 주도하는 신한류 : 현황과
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  • 발행일 2012.07.15
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한류의 지속여부는 드라마, 대중가요, 영화 등 대중문화 외에 한국의 전통적인 문화콘텐츠를 한류 붐을 일으키는 국가에 개발제공하고, 국가상호 간의 문화교류가 활성화될 때 지속 가능하다고 할 수 있다. 현재까지는 반한류 등의 우려에도
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  • 발행일 2008.03.13
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2003/2004. Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 국내 TV 드라마의 제작 및 유통구조 2. 한국 TV 드라마가 해외에 미친 문화적 영향 3. 한류열풍과 프로그램 해외수출 현황과 전망 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.11.21
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개방을 중심으로”, 서울대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2000 대한상공회의소, “한류열풍의 실체와 기업의 전략적 활용방안”, 2005 문화관광부, 「2005 문화정책백서」, 2005 문화일보, 2005. 12.3 민창환, “한국 방송콘텐츠의 해외시장에 관
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 25건

개방적 분위기를 조성하겠습니다. 넷째, 팀 빌딩 활동을 활성화하여 부서 내 협업 마인드를 높이겠습니다. 체육대회, 워크숍 등 다양한 활동을 마련하여 구성원 간 유대감을 강화하고 협력의 중요성에 대한 인식을 제고하겠습니다. 이러한 전
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문화의 가치 계승과 현대적 재해석을 조화롭게 실현하며, 학계와 산업계에 기여하는 연구 성과를 내고자 합니다. 국내외 학술 교류와 현장 협력을 활발히 추진하여 글로벌 연구 네트워크를 구축할 계획입니다. 지속적 자기계발과 연구 윤리
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  • 직종구분 교육 강사직
문화 이해력은 해외 고객과 소통하는 데 큰 경쟁력입니다. 공익을 우선하는 윤리 의식과 책임감도 지속 가능한 조직 운영에 꼭 필요하다고 생각합니다. 1. 중요한 일이나 책임을 맡았을 때, 지원자가 과업을 처리하는 방식에 대해 구체적
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교류 행사 통역팀장을 맡아 계획과 실행을 총괄했습니다. 사전 자료 조사를 통해 전문 용어와 상황별 스크립트를 준비했고, 행사 중 돌발 상황에도 유연하게 대처했습니다. 또한 일본어 관광 안내서 번역 프로젝트를 수행하며 문화적 차이를
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문화 관련 임직원 설문 시, 조직 문화에 긍정적 영향을 미치는 사내 프로그램 1위(전 직원의 42%) 기록 1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 및 현대자동차의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. 2. 울산공장 PR 직무에 지원한 동
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  • 등록일 2023.07.20
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  • 직종구분 일반사무직
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