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11년 출산휴가를 사용한 직원은 21명이며 휴가 후 업무 복귀 직원 수는 20명(미 복귀자 1명 휴가 중) 2011년도부터는 출산 축하금을 신설하여 자녀 수 제한 없이 자녀당 10만 원의 축하금을 지원.
5)자녀교육
지원 GS건설은 재학 중인 임직원 자녀의
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직무분석 (부서 종류)
- 영업, 인사 등
1.영업
2.마케팅
3.지원
IV. SWOT 분석
V. 주요 상품 및 사업소개
1.생황용품
2.화장품
3.뉴트리 헬스
VI. 채용정보
- 기업 문화
1.인재상
2.기업 내 분위기
1)복리후생
2)교육제도
3)인사원칙 및 평
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영업망
4. 회사의 연혁
5.우리은행 외부환경 분석
6.우리은행 시장 점유율
7.우리은행 영업 현황
8.우리은행 재무정보
9.우리은행 경영실적 및 재무분석
10.시장경쟁 요인 및 회사의 강점과 약점
11.우리은행 인사제도
12.우리은행 주식의
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영업관리 자기소개서) 합격예문 2025년
1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요.
2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요.
3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하
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년도 하반기 자기소개서
♣ 지역농협 2023년도 하반기 자기소개서 예문 1
1. 본인의 부족한 점을 보완하기 위해 오랜 시간 지속해서 노력했던 활동은 무엇이고, 그러한 활동으로 인해 얻은 교훈 및 결과가 농협에서 어떻게 발휘할 수 있을지
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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직무에 적합하다고 생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(최대 한글 1000자)
- 영업에 딱이다!
5. 지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다.
(최대 한글 1000자)
- LS전선과 함께하
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장을 개척하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 아프리카 시장을 비롯한 세계 시장에서 발생할 치열한 수주경쟁에서 이길 수 있는 전문성 있는 인재가 되고 싶습니다. 특히, 앞으로 대우 건설의 성장을 이끌 수 있는 아프리카 지역에서 현지경험
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영업의 필수적인 요소를 함양하고 싶습니다.
1.자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 2000byte 이내)
2.관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 2000byte 이내)&nb
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직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대 하여 기술하여 주십시오
3. [CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
4. [팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
5. [변화/혁신] Guide Page를 확인
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영업 직무를 수행하기 위해 필요한 세 가지 조건을 갖추고 있습니다.
≪ … 중 략 … ≫
3. 성공 및 실패경험
‘선택의 갈림길에 서다’
저는 고3 때 수능시험에서 기대 이하의 성적을 받아 원하지 않았던 대학교의 학과에 가
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