|
생활, 문화생활 등 여성장애인을 위한 임신 및 출산, 육아, 건강관리 등 재활의학 및 산부인과 분야의 연계방안 여성장애인 관련 기관 및 단체 연계 방안
결 론
단순 재활치료만 하는 줄 알았던 국립재활원은 생각보다 다양한 일을 하고 있었
|
|
|
재활원 현 입소자가 어떻게 되는가?
A:일정하게 퇴소와 입소가 이루어짐으로 현재 60여명쯤 된다.
Q:아이와 직원의 비율이 어떻게 되는가?
A:장애아동 다섯 명에 생활지도원 두 분
Q:아이들을 위한 프로그램이 어떻게 운영되고 있는가?
A:해년 마
|
|
|
생활지도원보다 기능, 지식수준을 강화하기 위하여 요양보호사로 국가자격제도(시,도지사 발급) 신설 요양보호사 1급, 2급으로 구분된다.
<교육가능대상>
1) 학력, 연령 등의 제한이 없음
2) 가능대상
○ 국민
○ 외국인(F-2(거주) 소지자 중
|
|
|
생활지도원, 생활복지사를 채용하여야 한다.
제9조(케어복지사의 의무 등) ① 케어복지사는 케어복지사의 윤리에 저해되는 행위를 해서는 안된다.
② 케어복지사는 저당한 이유 없이 그 업무에 관련하여 알게 된 타인의 비밀을 누설해서는
|
|
|
합격자
정 원
86명
3) 아동 소개
원장
총무
생활복지사
간호사
영양사
생활지도원
관리인
취사부
세탁부
총인원
남 1
여 1
남 1
여 1
여 1
여 14
남 1
여 1
여 1
22 명
4) 직원 소개
4. 입소 및 퇴소
1) 입소
(1) 입소 대상 : 나이 제한은
|
|
 |
생활지도원 직무를 수행하는 데 있어 적합한 역량을 갖추고 있다고 생각합니다. 이를 통해 장애인분들에게 실질적인 도움을 제공하고, 태연재활원의 가치 실현에 기여하고 싶습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 생활지도원으로서 장애인분
|
|
 |
생활지도원으로서 입사 후 어떤 목표를 가지고 있습니까?
아이들과 신뢰를 쌓아 안정된 생활 환경을 만드는 데 집중하겠습니다. 개인별 특성과 상황에 맞춘 맞춤형 돌봄을 실천해 아이들의 정서와 생활습관 형성에 도움을 주고 싶습니다. 또
|
|
 |
랑으로 보듬어주는 역할을 해주고 싶었기 때문입니다.
제가 생활지도사로서 일하게 된다면 누구보다도 성실히 배우는 자세로 임하면서, 아이들이 누구나 차별 없이 사랑받고 교육받을 수 있도록, 나아가 아이들이 올바른 사회구성원으로 성
|
|
 |
돕고, 일상생활에서의 편안함을 제공하는 업무를 수행했습니다. 특히, 식사 지원, 위생 관리, 약물 관리 등의 업무를 통해 요양보호사의 업무가 ..(중략) 1.지원동기
2.생활신조와 가치관
3.성격의 장·단점
4.경력사항
5.앞으로의 각오
|
|
 |
생활지도원(보육사)가 되고 싶습니다. 또한, 저의 [본인의 경력 또는 경험] 경험을 바탕으로 해성보육원에서 [본인의 목표 또는 비전]을 달성하고 싶으며, 해성보육원은 저의 목표를 달성할 수 있는 최적의 장소라고 생각합니다.
|
|
메뉴펼치기
