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론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013 I. 테일러(Taylor)의 과학적 관리론
II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론
III. 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)의 행정관리론
IV. 베버(Weber)의 관료제론
V. 관료제모형의 순기능과 역기능
참고문헌
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조직의 구조과정이 확립
3. 상황이론과 전략적 선택이론
(1) 상황이론
시스템 구조적 관점을 취하고 있으며, 환경, 기술, 규모 등과 같은 상황변수가 조직 구조를 결정하는 단순하고 결정론적인 관점을 강조
(2) 전략적 선택이론
① 인간 본성
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모형
18. 한국교육개발원의 수업과정 모형
19. 프란더스의 언어상호작용 분석모형
20. 개별화 교수모형
21. 구성주의적 수업모형
22. 교수-학습 집단조직을 통한 교수방안
23. 협동학습 교수모형
24. Keller의 학습동기 유발을 위한 ARCS이론
25.
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시스템으로서의 존재가치도 없어진다.
시스템에 있어서 개체의 개념은 기능 또는 목표를 달성하기 위한 활동의 개념으로 이해되어야 하며 경영조직상의 부문이나 부서를 의미하는 것은 아니다.
경영관리시스템에는 여러 가지 이론과 실제
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전이 높이기
4. 이론의 적용사례 : 사회과 수업
5. 정리
제2절 롸이겔루스의 교수설계전략
1. 이론의 개발 배경과 주요 요소
2. 미시 조직 전략 : 개념학습을 중심으로
제 3절. Keller의 학습동기 설계이론
1. 이론적 배경
2. ARCS 모형
1)
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조직이론의 공백 부분의 일부를 정당성 또는 개인 사회의 선호의 관점에서 메워 보려는 노력이 신제도론이라고 할 수 있다.
Ⅵ. 진단과 변화관리
3. 조직진단의 진단모형과 진단변수
Weisbord의 여섯 상자 모형 목적 / 관계 / 구조 / 보상 / 지원
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이론
: 인간의 행동은 유기체 스스로 행동을 일으키고 환경을 통제하고 그것에 의해 통제받는 의지적이고 자발적인 조직 행동이 더 많다고 보았다.
③ 스키너의 실험 : (스키너 박스)
: 먹이를 강화요인으로 만들기 위해 비둘기의 체중을 80%가
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통제의 소재
2) 권위주의적 성향
3) 모험성향
4) 마키아벨리즘
Ⅳ. 자아의 개념과 창의적 성격 그리고 전뇌이론
1. 창의적 성격
1) 창의적 성격의 연구흐름
2) 창의적 성격의 개념
3) 창의적 성격과 경영적 시사점
2. 전뇌이론과 창의성
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인간호학1. 성인간호학 1 Suzanne C. Smeltzer, BRENDA G. BARE, JANICE L. HINKLE 외 1명 . 군자출판사. 2011
이소우, 김주현, 이병숙 . 간호이론의 이해 . 수문사.2009
김영임, 이선옥, 조남옥. 간호이론. 방송대출판부. 2010 1. 서론………………………………1
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관계된 모형들이 이미 제시된 바 있다. 그러나 이외에도 경력발달 미성숙의 결정요인이나, 경력변경(예: Grezda, 1999)을 다룬 이론들이 현실에서 요구된다는 점을 주목해야 한다. 또한 경력개발과 결과변수 내지 생산성의 관계를 연결짓는 개념
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