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관계에 대해서는 논의가 충분히 이루어지지 않고 있다. 따라서 공간경제의 발전이라는 측면에서 혁신과 학습의 의미와 이를 평가할 수 있는 개념적 그리고 분석적 수준의 논의가 요청된다. 1. 신산업공간론 (산업의 논리)
2. 산업지구론(
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인간본성에 대한 이해는 정신분석이론이나 행동주의 이론과 판이하게 다르다. 또한 그들은 창조적이고 성공적인 심리치료를 발전시킬 수 있는 근거를 제공하였고 성공적인 치료법도 발전시켰다.
1) 정의
동물로부터 인간을 구별짓는 특질들
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전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 정책결정모형
Ⅰ. 합리모형
1. 합리모형의 내용
2. 합리모형의 한계
Ⅱ. 만족모형
1. 만족모형의 내용
2. 만족모형의 평가
Ⅲ
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이론
1. 합리모형
2. 만족모형
3. 점증모형
4. 혼합모형
5. 최적모형
1) 정책결정 윗 단계
2) 정책결정단계
3) 정책결정 뒷 단계
6. 쓰레기통 모형
1) 문제의 흐름
2) 해결책의 흐름
3) 선택기회의 흐름
4) 참여자의 흐름
1/
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이론
4. 의사소통론
5. 권력과 권위이론
6. 동기이론
7. 조직풍토, 변화, 문화이론
Ⅱ. 장학의 제 모형
1. 일반장학과 수업장학
2. 임상장학과 마이크로티칭
3. 발전장학
4. 협동적 동료장학
5. 자기장학
6. 전통적 장학
7. 인간자원장학
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정부
⑴ 성과관리와 성과평가
⑵ 성과평가의 원칙
⑶ 정부 성과측정 개발의 중요성
⑷ 성과지향적 정부의 전략적 관리
3. 성과지표의 문제점
⑴ 성과의 개념문제
⑵ 성과의 측정문제
4. 신공공관리론의 전망과 과제
5. 참고문헌
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할 요소들
4. 조직의 구조
Ⅴ. 학습성과의 평가
- 이러한 교육목표가 달성되었는지를 어떻게 평가하는가?
1. 평가의 필요성
2. 평가에 관한 개념
3. 평가의 절차
4. 평가 절차의 다른 가치와 활용
5. 타일러의 교육과정 평가
Ⅵ. 결론
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등장
(1) 개념
(2) 등장배경
(3) 특성
4) 국민국가의 대두
(1) 개념
(2) 등장배경
(3) 특성
3. 근대국가 정치와 행정체제
1) 정치체제의 특징
2) 행정체제의 특징
3) 정치와 행정의 관계
Ⅲ. 나가며
<참고문헌>
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시스템(FORD SYSTEM)과 동시관리의 내용과 특징
(1) 포드시스템(FORD SYSTEM)의 경영이념과 등장배경
(2) 임금제도
(3) 작업관리
(4) 포드의 생산방식
Ⅲ. 총체적 품질관리(TQM)의 내용과 특징에 관한 논의
1. 총체적 품질관리의 개념
2. 총
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조직관계상의 의무
제2절 취업규칙
Ⅰ. 취업규칙의 의의
Ⅱ. 취업규칙의 작성과 신고및 변경
Ⅲ. 취업규칙의 성질
1. 보통거리약관으로서의 성질
2. 이중적 성질
3. 제도적 성격
4. 계약의 청약적 성질
Ⅳ. 취업규칙의 변
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