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사례를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가
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[대학교] [학년] 때, 저는 [경험] 경험을 했습니다. 이는 제게 매우 어려운 상황이었고, 저는 큰 스트레스와 좌절감을 느꼈습니다. 하지만 저는 **[긍정적 성격]**과 **[문제 해결 능력]**을 바탕으로 이 어려움을 극복하기로 결심했습니다.
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행동 또는 노력은?
미국에서 어학연수를 할 당시 제가 속했던 반에는 일본, 중국을 비롯해 다양한 국적의 아시아인들이…
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험은? (500 자 8 단락 이내)
어려운 것보
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사례
▫ 실패라는 결과를 만들지 않기 위한 과정에서의 설계
6. 질병 및 수술을 받은 사례
▫ 동네에서 모르는 사람이 없을 만큼 말괄량이
7. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증
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선도를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오.(1,000자)
4. 사회적 이슈와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지 주제를 선택하고, 선택한 주제와 재단에서 추진 중인 다양한 사업과 연계하여 본인만의 견해를 기술하시오.(1,000자)
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사례 기술)
저의 성격의 장점은 어떤 일이라도 도전적이고 열정적으로 임한다는 것입니다. 대학교 시절, 학교에서 추진하는 GPP라는 프로그램에 참여하게 된 경험을 가지고 있습니다. GPP는 비싼 가격으로 해외여행을 시도하는 학생들에게 좀
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행동했던 경 험에 대해 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. [600자]
4. 서로 다른 의견이나 입장을 가진 사람을 설득하여 공동의 목표를 달성하거나 문제를 해결했던 경험에 대해 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. [600자]
5. 어떤 업무나
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행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
4. 질문답변(필수) 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
III. 일산백병
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사례
5. 지원동기 및 입사 후 포부
IV. 세브란스병원 간호사 자소서
1. 동아리활동 (90자 이내)
2. 사회봉사활동 (90자 이내)
3. 성장과정 (260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (370자 이내)
7. 특기사
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다양한 국가와 세대의 구성원이 공감할 수 있는 가치 기반의 문화 프레임워크를 설계하고, 이를 구체적 제도와 행동지침으로 연결해, 기아의 브랜드와 일하는 방식이 일치하는 문화를 구축하고 싶습니다. 기아 경영지원-조직문화 자기소
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