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행정학원론, 황윤원, 형성출판사,2002
한국의 행정문화, 백완기, 고려대학교 출판부(1987)
새행정학, 이종수 외저, 대영문화사(2001)
행정학, 오석홍, 나남출판(2000)
한국의 행정, 오석홍, 법문사(2002)
한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사(1997)
정부
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행정개혁과 미래행정개혁의 방향
Ⅰ. 행정개혁
● 행정개혁의 개념
● 행정개혁의 기본요소
● 행정개혁의 필요성
● 행정개혁의 접근방법
● 행정개혁의 과정.
● 행정개혁의 저항.
● 우리나라 행정개혁의 문제점과 개혁방향
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개혁사례들이 IMF와 같은 초국가 자본에 의한 회유와 압력의 산물이라는 점에서 이의를 제기해 볼 수 있다. 따라서 거버넌스의 도전에 직면하여 행정국가는 자신의 정체성에 대한 재인식을 토대로 미래지향적 진로를 다각도로 모색해야 한다.
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환경적인 차이
1) 직업문화의 관점에서
2) 문화 전달 이론의 관점
3) 분화적 접촉이론의 관점
Ⅱ. 경찰관리(경계)의 구조
1. 최고관리층
2. 중간관리층
3. 업무관리층
4. Gulick의 POSDCoRB적 관점에서 필요한 경찰 관리 구조
1). 최고
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행정개혁의 이론적인 기초는 신공공관리론이 아니라 아직도 전통적인 행정학이라는 결론을 내릴 수 있다.
2) 행정개혁의 새로운 대안
공공부문의 개혁, 특히 행정부의 개혁은 사회개혁의 핵심영역이 되어야 한다. 행정부가 민간부문의 활동
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문제점
1. 권력추구와 관료의 부패
2. 한국 행정관료문화 분석
3. 한국 행정관료조직 분석
IV. 관료제 형태
1. 행정부와 관료제의 의미
2. 정부조직
3. 국세청조직
V. 결론 - 대안 모색
1. 의식수준 개선책의 한계
2.
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행정개혁을 추진하기에 이르렀다. - 중략 - Ⅰ서론 Ⅱ 본론 1. 신공공관리론의 등장배경 2. 신공공관리의 의의 3. 신공공관리의 핵심원칙 4. 신공공관리론의 주요 특징 및 장점 5. 신공공관리론의 문제점 Ⅲ 결론 : 신공공관리론의 앞으로의
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개혁은 성공하기 힘들 뿐 아니라 안정된 체계를 무너뜨리는 계기가 될 수 있다. 따라서 한국행정은 점진적으로 도전하여야 하며, 좀더 적극적인 개혁과 도입이 필요하다.
◆ 참고문헌 ◆
김재기, 행정학 (제 2판)
김재기, 행정학 (제 3판)
김번
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행정인의 확보
3.예산운용
4.통제 및 책임
Ⅳ.도입 분야
Ⅴ.책임운영기관의 성과측정
Ⅵ.외국의 책임운영기관
1.영국
2.뉴질랜드
3.캐나다
4.미국
5.일본
6.책임운영기관제도의 문제점(영국을 중심으로)
Ⅶ.우리나라의 책임
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행정학」정용덕 저
·「새 행정학」 최창조 저
·「행정이론과 해설」 김정헌/송건섭 저
·「고시행정학」 백형배 저
【 목 차 】
신공공이론
● 신공공관리론의 의의
● 신공공관리론의 특징
● 신공공관리론의 내용
● 공공관리에 관한 연구
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