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배경과 특징, 오무근
대표 관료제에 관한 연구, 오석홍
관료제와 민주주의, 임성한 1. 관료제 개념
2. 관료제 등장배경
3. 관료제 특징
4. 관료제의 장점
5. 현대사회에서의 관료제
6. 관료제의 한계점
7. 관료제 개혁방안 제시
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1. 인사위원회의 강화
2. 의회의 참여
3. 주민에 의한 통제
4. 다면평가의 실시와 반영
Ⅹ. 한국 인사행정 개혁의 이념과 계획
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
?. 인사개혁의 주요 내용과 평가
?. 결론
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행정자치부, (www.mogaha.go.kr; 2007. 10. 30) Ⅰ. 서론 1
1. 연구배경 및 목적 1
2. 연구범위 및 방법 1
Ⅱ. 본 론 2
1. 전자정부 2
1) 전자정부의 개념 2
2) 전자정부의 등장배경 3
3) 전자정부의 필요성 3
4) 전자정부의 이점 4
2. 우리나라의 전
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행정부 관료제의 내부적 특성
1. 수립과정
2. 정부조직
3. 인사체계
4. 영국의 재무행정
5. 영국의 지방행정
Ⅳ 관료제의 정책 결정과정상의 역할과 기능
Ⅴ 행정 관료제의 통제 및 행정개혁
1. 영국 정부의 행정개혁
2. 영국정부혁신의
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미봉책으로 무마하기보다는 시간이 걸리더라도 갈등표출을 통한 합의적 의사결정 과정을 거쳐 근본적으로 해결하는 것이 더 중요하다. 1. 개요
2. 개혁의 배경
3. 개혁의 내용
4. 저항 또는 갈등의 실태
5. 갈등 해소 방안
6.결언
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개혁의 필요성
Ⅳ. 교육개혁의 이념
1. 새로운 교육의 이념
2. 새로운 교육의 방향
Ⅴ. 교육개혁의 추진내용
1. 열린교육사회, 평생학습사회 기반 구축
1) 열린교육체제의 제도적 기반 구축
2) 열린교육체제의 기술적 기반 구축 : [국가
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행정연구소 행정논총 46권4호
조용술(2012)「이명박 정부의 공정사회론에서 청년실업문제의 의미」참여연대 사회복지위원회 복지동향 159호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신자유주의 개요
1) 신자유주의 개념
2) 신자유주의 등장배경
2. 우리 사
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행정개혁과 지방분권을 결합한 일본
4. 우리에게 주는 시사점
Ⅳ. 우리나라의 변화와 발전방향
1. 전략적 접근
2. 변화방안
3. 변화에 따른 발전 방향
Ⅴ. 우리나라의 전자정부도입과정과 추진현황
1. 전자정부의 개념정립
2.
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행정의 실적주의
1. 직업공무원제도와 실적주의
1) 계급제를 고수
2) 성과서열보다는 연공서열
3) 실적이 보수와 연계되어 있지 못하다는 문제
2. 정년보장과 실적주의
Ⅳ. 인사행정의 엽관주의
1. 개념
2. 영?미에서의 엽관제의 발달
1)
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추진과정
3. 행정구역 개편
4. 지방경찰 조직의 현 실태
1) 경찰서
2) 순찰지구대
3) 특수파출소
4) 치안행정협의회
5. 지방경찰의 문제점
1) 치안사각지대의 노정
2) 효율성과 자기혁신 저하
3) 획일적 업무처리
4) 주민과의 유대관계 부족
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