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역할
2. 정부관료제의 정책과정상 특징
Ⅴ. 정부관료제에 대한 통제
1. 국민에 의한 통제
2. 의회에 의한 통제
3. 법원에 의한 통제
4. 대통령에 의한 통제
Ⅵ. 행정개혁의 과제와 전망
1. 행정개혁의 전개
2. 행정개혁 과제 방향
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행정개혁원칙」에 따른 공무원제도 개혁의 추진
2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진
3. 행정분야에 있어서의 다양한 인재 활용
1) 다양한 인재의 확보
2) 인사교류의 추진
Ⅶ. 일본의 경관관리제도
Ⅷ. 일본의 자기신고제도
1. 신
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행정개혁」, (법문사, 2002)
윤영진 외 「새행정이론」, (대영문화사, 2002)
은재호 외 「참여정부 정부혁신의 보편성과 독자성 : 해외 정부혁신 사례와의 비교」, (서울 : 한국행정연구원, 2005) Ⅰ. 서론:재정국가의 예산과 법률
1. 중기 재정
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배경
1) 이론적 측면에서의 조직관리 패러다임의 변화
2) 노동시장의 급속한 변화
3) 조직원들의 태도변화
2. 가정친화적 정책사례에 대한 소개
1) 보육 및 노인보호시설(child and elder care system)
2) 유동적 작업시간(alternative work schedules)
3) 시
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개혁평가와 과제", 한세정책, 제5권 제3 한국의 발전행정
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발전 행정의 정의
2. 한국 사회와 행정의 변화과정
3. 한국의 행정발전
4. 한국 행정의 실태
5. 한국 행정이 나아가야 할 방향
6. 한국
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행정연구원,「2001년도 연구보고서」, 「정책정보종합관리시스템 구축방안」
< 인터넷 >
⑧ 중앙인사위원회 홈페이지
⑨ 서울대 사회대학 홈페이지 1. 서 론
2. 정보화 시대의 디지털 정부
1) 디지털 정부의 개념
2) 디지털 정
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개혁의 초점을 종전의 재정개혁에서 공공서비스의 혁신으로 전환시켰다. 이는 대처의 집권기를 통해 강력하게 추진된 정부감축이 과연 누구를 위한 것인가? 라는 사회적 문제제기에 대한 응답이라고 볼 수 있다. 따라서 메이저의 행정개혁은
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혁신이 성공
4. 미국의 민간기업들도 1980년대 조직의 군살 제거, 생산성 향상, 품질 위주의 관리 등 과감한 경영혁신을 이룩했다.
5. 클린턴 행정부의 정부재창조 작업에 착안점을 제시 Chapter 1 미국 행정개혁의 배경.
Chapter 2 클린턴
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행정의 실무자의 작업여건 또는 사기충전에도 관심을 기울여야 한다. 다양한 환경과 조직의 특성을 파악한 후, 심도 있는 감축과 개편이 이루어져야 할 것이다. 이러한 상황을 고려하지 않고 밀어붙이기식 개혁을 추진한다면 공무원의 복지
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행정가치와 행정투명성
Ⅲ. 행정신뢰의 의의와 위기실태
1. 행정신뢰의 의의
2. 행정신뢰의 위기실태
Ⅳ. 행정에 대한 시민참여 이론
1. 행정참여의 의의
2. 시민참여의 필요성과 기능
3. 현대국가의 시민참여 문제
Ⅴ. 행정개혁의 새
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