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제 2 절 정부관료제의 외부환경
1. 입법부와 행정부간의 관계
2. 의회의 구성 및 입법과정
3. 수상과 내각
4. 官僚制
5. 이익집단
제 3 절 정부관료제의 내부적 특성
1. 행정부의 특징
2. 인사 체제
3. 지방정부
제 4 절 행정개혁
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개념은 주민통치 개념이었다. 동사무소는 행정의 말단으로서 주민을 통치하는 기능이 많이 남아 있다. 시민서비스 기능과 복지기능은 동사무소에 남겨두고 다른 기능은 모두 구청으로 가지고 올라와야 한다. 그래서 시민들이 찾아오는 장소
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재난관리 정보시스템 실태
2. 재난관리 체계의 개선 방향
1) 기본방향
2) 재난관리 관련법령의 통합을 통한 효율성 제고
3) 지방재난관리 행정조직의 재난대응능력 제고방안
4) 재난관리 관련부분간의 통합 및 조정력 강화
Ⅴ. 결론
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지방행정체제개편
(2) 광역권 규모의 행정구역개편
(3) 수도 파리의 거대도시화
(4) 대도시 경쟁력 제고를 위한 대도시 연합
(5) 지방자치단체간 협약을 통한 대도시 구역화
(6) 효율성과 민주성의 조화 추구
7.결론
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실패
나. 교육 내적인 측면
(1) 입시위주의 교육
(2) 거대학교와 과밀학급
(3) 교육 행정의 문제
(4) 교사들의 사기 저하 ‘97년 7월 27일 한겨레신문에 의하면 교사들은 자신의 보수 수준에 대해 78.2%가 낮은편(59.3% 낮은편, 18.9% 매우 낮은편)이라
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정보화 조직의 변화에 따른 저항
3. 공공조직변화
4. 수평적 조직변화의 영향
5. 미래의 조직
제2절 공공조직의 특징
1. 우리나라 행정조직의 한계
2. 행정조직의 특성상
3. 행정조직의 개혁방향
제4장 공공부문
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전략
1. 개발의 기본방향 및 원칙
2. Local Governance 측면의 개발전략
Ⅵ. Local Governance 측면의 법제도 개선방향
1. 법제도 개선방향
2. Local Governance 측면의 새로운 법제도의 주요내용
Ⅶ. 제주국제자유도시 개발전담기구 설립
1. 개발전담기
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정의??????????????????????????????????????????????????<16>
Ⅴ. 조직유형론???????????????????????????????????????????????????<18>
Ⅵ. 조직과 환경??????????????????????????????????????????????????<22>
Ⅶ. 전략적 선택이론??????????????????????????????????????????????<25>
Ⅷ. 자원의존성 이
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행정 이론
1) Drucker & McGregor의 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) Peters & Waterman의 우월성 추구이론
4) 총체적 품질관리(TQM)
5) 전략적 관리이론(SM)
6) 리엔지니어링
7) 학습조직이론(Empowerment Model)
II
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(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입
5. 정보기술과 분석기법을 활용한 [전자정부], [과학적인 정부] 구현
6. 재정개혁과 예산대청소작업
7. 정부지도자의 재정마인드(mind) 제고
참고 문헌
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