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문제를 해결했던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
4-1. 주어진 과제나 문제의 원인, 본질을 분석했던 내용에 대한 기술
4-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
5. 우리공사 4가지 인재
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문제 ] 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점
3. 희망직무에 대한 본인의 강점 및 약점
4. 사회활동 또는 직무경험(성공 및 실패사례)
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 한국발전기술 비전 ]
[ 한국발전기술 인재상 ]
[ 지원
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행정 업무의 효율성과 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다. 장기적으로는 더 큰 책임감을 가지고 부서 내 핵심 인력으로 성장해 조직 발전에 중심적인 역할을 담당하고자 합니다. 1. 개인의 목표를 성취하기 위한 본인만의 특별한 방법과
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사회공헌활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
남양주도시공사
1. 낯이 익은데 전번에 지원한 적이 있나요?
2. 남양주도시공사에 대해서 뭘 알고 있나요?
3. 이 부서에 지원한 이유는?
4. 사회봉사 경험은? 1. 성장과정
세상에서 가장 사랑
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관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력을 구체적인 행동 중심으로 서술해주시기 바랍니다.
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도시가스의 어떤 부분에 대해 관심을 가지고 지원하게 되었으며, 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오.
2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경
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도시가스의 어떤 부분에 대해 관심을 가지고 지원하게 되었으며, 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오.
2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경
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도시철도 이용도를 증가시키고 관련사업성을 향상시키면서 그동안 진행해온 서울도시철도공사의 .........(생략)
4.학생시절/사회생활 (1,000 Byte)
* 아시아 현지의 실질적인 공공서비스 행정력을 지켜볼수 있었던 국제교류학생 경험
(생략)
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사회를 만드는 데 기여하겠습니다.
끊임없는 자기 계발과 학습으로 변화하는 행정 환경과 정책 트렌드에 신속하게 대응하며, 혁신적인 행정 서비스를 구현하는 리더로 성장하겠습니다. 다양한 분야의 전문가들과 협력하여 사회적 문제 해결
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행정인이 되고 싶습니까?
병원 내 다양한 부서와 환자, 보호자, 의료진을 연결하며 행정 효율과 환자 만족을 동시에 높일 수 있는 ‘조율자’가 되고 싶습니다. 특히 환자 중심 행정 시스템이나 민원 대응 절차 개선 등 실질적 개선안을 기획
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