|
이전과 추진 체계
ⅱ현재 공공기관의 분포
ⅲ공공기관의 지방 이전 현황
2.ⅰ공공기관 지방 이전의 원인
ⅱ미래 공공기관의 분포
ⅲ공공기관 지방 이전의 장점
3.공공기관 지방 이전에 대한 행정학적 견해
※참고 자료
|
|
|
행정학의 신패러다임으로서 신공공관리모형의 적실성에 관한 연구, 한국행정학보
김태룡(1999), 한국과 미국의 행정개혁에 대한 비교, 한국행정학보
박동서(2001), 새 정부 혁신의 전략과 과제, 법문사, 다산출판사
서울대학교 행정대학원(1993),
|
|
|
행정개혁과 정치적 발전과 관련하여 행정논총. 서울대 행정대학원. 1967.
◇ 송희준. 우리나라의 행정개혁. 고시계. 1993년 7월호.
◇ 유종해. 현대행정학. 박영사. 1996.
◇ 정승건. 한국의 행정개혁 : 정치권력과 관료제의 관계. 부산 : 부산대 출
|
|
|
학교 대학원 행정학과 석사학위, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정
1) 자치소방의 확립(1940년대)
2) 국토건설청 소속의 수해복구사무소(1960년대)
3) 국가소방체제(1970년대)
4) 민방위체제의 소방조
|
|
|
- 성과관리의 내실화
- 전문가를 활용한 마스터플랜 수립
- 디지털 행정의 도입
3) 사회 혁신
- 지자체의 브랜드화
- 찾아가는 맞춤형 서비스
- 기업 유치의 노력
4) 변화하는 장성과 행정학 패러다임
Ⅲ. 결론
|
|
|
특성에 대한 논의
1) 리더십의 개념정의
2) 리더십의 특징과 필요성
3) 리더십 이론의 특성
(1) 특성이론(Trait Theory)
(2) 행동 이론
(3) 상황 이론(situational theory)
4) 리더십의 유형적 특성
(1) 거래적 리더십과 변
|
|
|
과제』, 한국사회복지연구원, 2020.
박성진, 『사회복지 급여의 형태와 효과성』, 복지행정학회지, 2019.
이영훈, 『현금급여의 필요성과 한계』, 한국복지정책연구소, 2021.
정미라, 『공공부조와 사회보험의 비교 연구』, 한국사회복지학회, 2018
|
|
|
교육적 측면
5) 인사관리 측면
3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자의 역량
1) 간호 관리자가 갖추어야 할 역량
(1) 간호전문성
(2) 간호리더십
2) 자신이 간호 관리자로서 부족한 역량과 앞으로의 준비
(1) 간호전문성
|
|
|
행정 2000 봄 편
③ 이순철, 정보화시대의 정부개혁 10가지 성공비결
④ 이종수 외, 「새 행정학」, 대영문화사, 2002
⑤ 정충식, 「멀티미디어 시대의 행정」, 나남출판, 1999
⑥ 하기천대자(일본인) & 편인범, 인사정보시스템
⑦ 한국행정연구원,
|
|
|
행정학 (김중규, 2006)
2. 뉴거버넌스와 사이버 거버넌스 연구 (김석준, 2001)
3. 로컬 거버넌스 (이은구 2003)
4. 부산시 사회복지행정의 현실과 실천과제 (초의수, 부산지방변호사회, 2002)
5. 부산시 사회복지 현황과 과제 (김석준, 2003)
6. 2005 부산광
|
|
메뉴펼치기
