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관리하고 행정관료들이 윤리적으로 행동하도록 하는 기능을 수행하여야 할 것이다.
<참고문헌>
김재기. (1999) 행정학. 박문각
박연호. (2001) 행정학신론
박성복. (2002) 행적학 이론의 이해. 두남
지승우. (2000) 행정학의 제문제. 대명출판사
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행정론
F. W. Riggs, F. Heady
1960
발전행정론
E. W. Weider, M. J. Esman
1970
신행정론
H. G. Frederickson, F. Marini
<도표> 연대별 행정이론과 대표적 학자 제 1 절 미국 행정학의 성립배경
Ⅰ. 미국행정학 발전요인
1) 사상적 배경
2) 발전요인
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행정조직론』학문사
신윤균저『행정학』박영사
오석홍외『행정학의 주요이론』법문사 Max Weber의 관료제론과 이념형
Ⅰ, 관료제의 정의
Ⅱ, 베버의 이론과 관료제의 특징
Ⅲ, 베버의 관료제에 대한 공헌
F. W Taylor의 과학적 관리이론
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조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향,남부대학교 석사논문
-황성철(2002),사회복지기관 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향,한국사회복지행정학 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.행동이론
2.상황이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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행정학 개론>, 패스넷, 2007.08.08.
오석홍, <행정학>, 박영사, 2007.08.20.
김인수, <거시조직이론>, 무역경영사, 2000.08.01
이춘열, <네트워크형 기업과 미래 경영 전선>, 삼성경제연구소, 2007.03.19 - 목차 -
1. 전략
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조직의 구조와 기술 제11장 조직과 인간 제12장 조직문화 제13장 조직개혁 제14장 인사행정의 이해 제15장 인사행정의 기능적 이해 제16장 인사행정의 정치적 이해 제17장 재무행정이란? 제18장 예산이란? 제19장 공공재무관리 제20장
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상호관계에 의한 판단 비판행정학으로 발전r Ⅰ. 의의
Ⅱ. 역사적 접근
Ⅲ. 법제적·제도적 접근
Ⅳ. 관리기능적 접근
Ⅴ. 생태론적 접근
Ⅵ. 행태적 접근
Ⅶ. 후기행태주의
Ⅷ. 체제론적 접근
Ⅸ. 현상학적 접근
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관리의 원칙 / 박영사
W. Taylor, F 저. 박진우 역(1994) / 「과학적 관리의 원칙」 / 서울 : 박영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 테일러의 생애
Ⅲ. 테일러리즘이란
Ⅳ. 포드 시스템(동시 관리)
Ⅴ. 전통적 관리론
1. 고전 이론
1) 테일러리즘(Taylorism)
2
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조직시민행동에 미치는 영향, 연세대학교, 2002
박찬관, 조직문화와 리더십간의 적합서이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대학교, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미시적 조직관리 중 리더십의 정의
2. 리더십의 이론
1) 특성론
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행정학」, 대영문화사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.뉴거버넌스론 개념
2.뉴거버넌스론 의의와 특성
3.뉴거버넌스의 평가와 도입
4.신공공관리론과 뉴거버넌스의 유사점과 차이점
1)유사점
가) 노젓기 보다는 방향잡기 강조
나)
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