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활성화
Ⅴ. 행정서비스의 정보불평등과 보편적 서비스의 제공
Ⅵ. 행정 실무자에게 요구되는 업무수행능력
1. 전문성과 헌신
2. 의사전달능력
3. 정보화능력
4. 창의력
5. 친화력
Ⅶ. 행정조직의 발전적 개혁 방향
Ⅷ. 결론
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 행정조직의 개념
Ⅲ. 행정조직의 규모
Ⅳ. 행정조직의 구조와 복합민원행정
Ⅴ. 행정조직의 문제점
Ⅵ. 울산시 행정조직개혁 사례
1. 보건·위생행정조직
1) 보건행정조직
2) 위생행정조직
2. 환경행정
1) 1960-70
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행정개혁의 등장배경
1. 정치?행정적 환경에의 대응문제
2. 사회적 환경에의 대응문제
3. 행정체제 자체의 문제
Ⅲ. 행정환경의 변화에 따른 행정조직의 변화
Ⅳ. 행정조직이 당면하는 문제
Ⅴ. 행정조직의 개편실태
Ⅵ. 행정정보화
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조직개편의 분야
1. 소비자보호원
2. 산업안전공단
3. 환경부
Ⅲ. 지방환경행정기구의 조직개편
1. 광역자치단체의 환경행정조직 강화
2. 지역여건에 맞는 자율적 환경행정이 가능한 편제
3. 환경부, 지방환경청 및 지방자치단체간 상호
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행정] 정충식, 나남출판
[행정정보의 디지털화에 따른 관련법제 정비방안] 김재광, 한국법제연구원 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 행정환경의 변화
1. 행정변화의 필요성
2. 행정환경의 변화로 인한 정부 추진
Ⅲ. 전자정부의 개념과 목적 및
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개혁을 공공부문 개혁의 중심에 두고, 행정부 자체에 대한 행정개혁 또는 관리개혁은 등한시하고 있다. 정부부문에 대한 개혁 없는 ‘사회/경제 개혁’은 미봉책에 불과한 것이다. 따라서, 다양한 참여자/조직간의 네트워크 상황과 자기조향
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환경
3. 조선족 거주 촌락의 위상 및 인구구성
4. 중국정부의 공식적 행정조직 개편
5. 조선족의 비공식적 사회조직
6. 조선족과 한족과의 관계
7. 개혁개방 정책 및 '한국바람'에 따른 변화
1) 인구의 격감
2) 조선족 학교들의 통폐합
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등과 같은 적절한 수퍼비전의 역할은 오히려 강화되기를 바란다. 1. 사회복지와 사회복지행정
2. 사회복지행정의 개념과 특성
3. 사회복지행정의 역사
4. 한국의 사회복지행정
5. 조직 이론
6. 조직 환경과 구조
7. 리더십과 수퍼비전
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환경
1) 인구구조의 변화
2) 지역간 갈등의 심화(수도권과 비수도권의 갈등)
3) 산업구조의 변화
4) 노동시간의 단축(주5일 근무제)
5) 정부에 대한 국민(시민)의 의식변화
Ⅴ. 행정개혁과 블랙스버그 선언
Ⅵ. 행정과 행정의 정보화
Ⅶ.
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국가적 재도약을 이룰 수 있을 것이다. 끝. 행정환경(여건)의 변화를 기술하고 행정개혁의 방향을 제시하시오
목 차
1. 우리나라 행정의 문제점과 원인
가. 행정조직의 부정. 부패의 문제점
나. 과도한 신분보장과 고위
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