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6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함 기업소개
중소기업은행 재무정보 및 사원수
중소기업은행 기업연혁
중소기업은행 복리후생
중소기업은
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핵심 역량을 극대화 시켜줄 수 있는 부분에서 MIS의 도입과 이를 최대한 이용할 수 있는 힘이 필요한 것이다.
현대사회에서 정보기술의 발달과 함께 기업의 생존을 위한 MIS의 전략적 활용은 그 중요성이 더욱더 대두되고 있는 상황이다. 이러
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전략적 의미
3. 기업문화 형성의 영향 요인
4. 기업문화의 구성요소
5. 기업문화의 기능
6. 환경변화와 기업문화의 변혁
7. 기업문화 혁신전략
8. 성공기업의 문화적 특성
Ⅱ
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6년)
미래핵심역량으로 디자인 선정, 경영 전략화, 경영혁신의 도구로 활용하기
위한 세부 추진전략 수립(디자인 정체성 확립기)
디자인 중시문화 도입, CDO*체제 확립, 피터 슈라이어 영입 등
선행 디자인 연구조직 신설, 역동적, 활기찬 브
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조정매커니즘을 통한 글로벌화와
현지화의 갈등 해결
②본사와 자회사간의 관계정립
③자회사의 발전을 위한 본사의 관리
3. 국가 관리자의 역할
4. 글로벌 기업의 인적 자원 관리 전략
◎결론
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6
인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001
조직과 인간행동 - 김성국, 명경사, 2000 1. POSCO 소
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전략
1) 초기구입 비용 부담의 완화, 2) 렌탈마케팅의 핵심 코디 서비스
3) 장기렌탈 고객 혜택 (렌탈 상품의 다변화)
4) 기술개발 투자로 인한 품질관리
5) 정수기 특허 및 인증으로 품질 신뢰도 상승
6) 고객만족, 고객중심 경영(코디 & 렌탈
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60여년이 지난 지금 전세계 70여 개국에 진출하여 11만여 명의 직원을 거느린 세계 최대의 생활용품 업체 중 하나이다. 팬틴, 비달사순, 프링글스, 헤드 앤 숄더, 위스퍼, 페브리즈등 누구나 한번쯤은 들어봤고 일상에서 접해봤을 법한 낯익은
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역량을 키워야 한다. 이러한 지역화가 완전히 이루어진 뒤에야 비로소 성장하는 인터넷 시장 안에서 입지를 유지해 나갈 수 있을 것이다.
BOL.de 가 미디어 기업이라는 모기업의 강점을 살릴 수 있는 여지가 여기에 있다. amazon.com 의 성공적인
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인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 1. Introduction
2. 채용관리
3. 임금관리
4. 평
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