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조사범위
1.조사목적
채용 및 선발, 보상 그리고 교육및
개발이론과 실무의 균형적 시각
창의적인 기업문화를 이어나가기 위한
기업의 노력 분석
2.조사범위
창의적이고 역발상적인 특성을 지닌 한국 최대 의 카드기업의
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글로벌 리더(중동의 9백만명에게 하루 385톤의 담수공급). ① 기업 성과에 영향을 주는 핵심요소
② 미래 재무예측 자료와 근거(매출액, 영업이익, 순이익, FCF....)
③ 여러 주식평가모형을 적용-적정가격 도출 평가
④ 증권투자자(anal
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현대,기아차의 미국시장 현황
현대자동차의 미국시장 판매 증가율
현대자동차의 마케팅 -
‘실직자 프로모션’ 도입
현대차 Assuarance 프로그램
기아자동차의 마케팅 -
젊은 층을 공략
SOUL- 젊은 층에 선풍적인 인기를 끌며 2009년 3월
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라는 관점에서 평화협정으로의 이행을 모색해야 할 것이다.
사회적 안전과 관련해서 본다면, 우리 사회는 산업재해, 연금, 의료보험 등을 구축했다고 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 의료보험이라든가 고용보험은 그것이 실시된 지 오래지 않
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현대카드는 카드를 파는 회사가 아닌
시스템을 파는 회사이다
"현대카드는 어떤 브랜드가 되고 싶습니까?"
"현대카드입니다"
"아이덴티티 구축이 전사적일 때에만 디자인도
파워풀 해진다" 선정이유
ABOUT 현대카드
Design Marketing
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회사 전체의 전략을 수행할 때 가치가 있는 것이다. 현대카드는 단지 디자인을 하는 회사가 아닌 문화, 디자인, 그리고 라이프스타일을 모두 고려하는 기업으로 브랜드본부와 디자인실을 따로 운영하여 활발한 기업활동을 하고 있다.
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현대백화점의 주요 수상내역(2001~2010년)
⇒ 설립 때부터 고급만족을 최우선으로 적극적인 활동을 하며 고급화, 문화마케팅 전략을 한 현대백화점은 2001년~2006년 6년 연속 고객만족경영대상 수상, 서비스등급 AAA+등급 수상, 한국소비자 웰빙지
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키움증권(영운문)
한국철강협회
현대하이스코(채용정보)
주간무역
EBN산업뉴스 1. 기업의 특성과 수익모델 분석
2. 기업연혁 및 사업영역, 조직분석
3. 경쟁사 조사
4. 최근 업종(기업) 이슈와 신문 스크랩
5. 채용 및 직무정보
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현대카드에서 끄집어내서 잠재되어있는 남성의 일탈의 욕구를 불러일으킨 것이다. 이러한 일탈에 호소하는 광고를 통해 현대카드는 개성있는 카드로 인지도를 쌓아나갈 수 있었다.
그 후, 동조에 호소하는 광고 ‘변화가 제일 쉬웠어요’라
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06. 현대카드 포트폴리오 론칭
2005 - 2009 국가고객만족도(NCSI) 신용카드 부문 5년간 1위
현대카드의 IMC 전략 대기업의 카드 Vs. 금융권의 카드
현대카드의 과거와 현재
현대카드의 IMC
현대카드의 광고와 디자인 경영
현대카드의 미래
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